安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会 有关处分的事项予以明确。在这里，笔者强调的是依法制订，若用人单位不能证明劳动规章制度的程序合法、内容合法和已经向劳动者公示，那么，企业再对 ...
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安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与 承担赔偿责任。 3、根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以解除劳动合同，用人 ...
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根据《劳动法》及省政府和劳动部有关规定，于3月23日印发了《广东省用人单位劳动规章制度审查备案办法》(以下简称《办法》，粤劳监(1998)50号)。《办法》 责任。《办法》自颁布之日起施行。《办法》施行前已执行的用人单位劳动规章制度应按《办法》规定进行修改并补办审查备案手续。 一九九八年三月二十三日 ...
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单位以经其法定代表人签署并加盖公章的正式文件在公司内部张榜公布；2.将规章制度制成手册向每一位员工发放；3.组织全部员工签到学习；4.通过企业内部的 违纪，何种损失属于重大损失，法律、法规不可能一一列举，这就需要用人单位在企业的规章制度中对此进行细化、具体化，才能够实际执行。 五．证据的保留 用人单位 ...
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。为井下从业人员购买意外伤害保险，并缴纳保险费。 第二十五条 生产经营单位应严格执行建设项目安全设施“三同时”规定。建设项目安全设施“三同时”要达到以下 ； （六）其他要规定的内容。 第四十三条 生产经营单位要引导从业人员自觉遵守安全生产规章制度，自觉拒绝违章作业；组织、鼓励从业人员积极参加安全生产 ...
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管理人员进行安全检查与协调。第三章建立健全安全生产规章制度第十条生产经营单位应当建立健全本单位安全生产责任制度，实行全员安全生产责任制，明确各岗位的 应贯彻执行建设项目安全设施“三同时”的规定，督促建设、设计、施工、监理等单位严格执行“三同时”的规定。未经安全设施“三同时”审查的建设项目或安全设施“三 ...
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规范化、制度化、标准化岗位操作的自觉行为。对安全标准化建设持续达标的生产经营单位，在安全生产许可证延续、安全生产风险抵押金存储、安全生产费用提取、工伤保险费 ；（六）其他应当规定的内容。第四十三条生产经营单位应当引导从业人员自觉遵守安全生产规章制度，自觉拒绝违章作业；组织、鼓励从业人员积极参加安全生产 ...
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五）对职工安全防范教育和防暴预案演练检查督导不力的；（六）对下属单位落实保卫规章制度、进行安全设施建设组织督促指导不力的；（七）对经济民警队伍管理 可直接办理，超权限的报上级领导批准。 第十九条为严格执行保卫工作各项规章制度，各级行要加强经常性的安全检查，发现问题及时纠正处理。 第二十条保卫部门对违规 ...
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九条 煤炭地质勘查单的资质条件发生变化，已经高于或低于原定资质标准时，由该单位提出申请，资质管理部门对资质条件调查核实后相应调整其资质等级，并重新核发资质 6，生产经营用资产原值人均6万元以上。7，有健全的管理规章制度并能严格执行。乙级单位1，具有15年以上从事煤炭(水文)地质勘查的资历，并且同时具有 ...
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的模范，依法做好档案工作，维护档案安全。２．严格执行人民法院档案工作各项规章制度，切实抓好档案管理规范化、标准化、逐步实现现代化最高人民法院根据《档案法》和《 部门工作计划、报告、总结、会议记录。长期８４．本院关于人事工作与有关单位的来往文书。短期８５．上级法院、各级党组织、政府关于时事、政治、思想 ...
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