公司因未与我们签定劳动合同而发生了劳动纠纷.我们是一家健身会所的销售人员，到公司已经三个多月了，公司一直以快开业为由要我们好好做预售，结果是迟迟开不了业，可是我们拿的是600的底薪，没 ...
//www.110.com/ask/question-80614.html -了解详情
公司总部是北京的，我在其山西办工作。目前跟公司发生了劳动纠纷：原公司9月份被其他公司兼并，而我则于8月底至9月初去北京总部出差，结果8月份差补 发给补助了！！~另外从我入职至8月份的保险被公司扣了。现在恳请专家帮忙解决，整个从申请劳动仲裁至结束产生的整个费用大致需要多少，包括青律师的费用，怎么结算。...
//www.110.com/ask/question-67177.html -了解详情
工作，没有合同、没有工资单、没有工作证，公司也没有为我提供任何社会福利待遇，但构成事实劳动关系。 08年3月初，我提出辞职，但被拖欠几千元工资，领导总是说过几天 的签名，关于这个我又应该怎么办？ 我记得我曾签过一份反担保的协议。倘若公司发生债务纠纷，像这种名义上的股东是否要负连带责任？我该如何解决呢？...
//www.110.com/ask/question-1960.html -了解详情
判决，我不知道我接下来该怎么办？ 引号内的为判决书原文： “本院认为，发生劳动争议，当事人对于自己提出的主张，有提供相应证据的责任”。法院在逐条 无需支付被告2013年8月工资差额####元的请求本院难以支持。” “原、被告双方的劳动关系已于2013年12月11日解除，至于解除合法如否，被告可另案 ...
//www.110.com/ask/question-2197389.html -了解详情
提交的电子邮件打印件八份，经开庭质证，被申请人不予认可，对该证据本委不予认定。 仲裁委驳回本人请求。仲裁委出示判决的单据。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握 ...
//www.110.com/ask/question-917770.html -了解详情
某公司办事处以公司名义对外招工，在员工入职后与办事处发生了劳动纠纷，将公司告上法庭，开庭时公司就拿了一份经销合同。说办事处主任是经销商，他所做的事是个人行为与公司无关。这份经銷合同与员工有关吗？...
//www.110.com/ask/question-2836309.html -了解详情
本人与公司发生了劳动纠纷，后决定私了，可改公司要求本人出具一份守口如瓶承诺书，否则承担赔偿，怎么办...
//www.110.com/ask/question-1942271.html -了解详情
我和医院发生了劳动纠纷，医院的企业机读档案资料需要到什么部门打印，需要带哪些资料才能给打印？...
//www.110.com/ask/question-1835431.html -了解详情
在公司工作8年了，但一直未给买保险。最近因公司与其他下属发生了劳动纠纷，才告知本人申请买保险，请问申请公司帮我完善前几年保险金，是否合法？...
//www.110.com/ask/question-1576931.html -了解详情
我是98年去某行政单位上班，任单位打字员，从98年至今，单位从未与我签订任何劳动合同，也没有买过任何保险，今年单位要与我签订合同，但要补签，一共是两 份是12年6月至13年6月，还要我们同时签一份保证书（保证不与单位发生任何纠纷，上班时也明知单位的待遇）其实这些年来，我们的工资从未达到国家的最低工资 ...
//www.110.com/ask/question-1504864.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务