在5年合同期内离职，需要向公司缴纳保密协议上规定的培训费是否合法。保密协议规定一年内离职，缴纳2万元，2-3年内交纳3万元，4-5年交纳2万元。...
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你好！ 请问我的劳动合同未到期，提前30天向公司直接领导递交了辞工书，但过了30天公司还是不批准，不给走，还说在合同期内离职要扣一个月工资，请问我该如何在不扣工资的情况下可以离职？ 谢谢！...
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次培训（内部员工为培训人），每月收取50元培训费，三年总计1800元。如在合同期内离职者，则付给公司1800元，合同期满则公司不收取培训费。另外：公司以新进员工每月扣款100元，为技训费，扣满500元为止。如未签合同离职者，500元则不予返还。想请问各位，公司这样做合理吗？谢谢公司这样做违反了那 ...
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为当地城市月工资最低标准，加三金补贴，另加其它规定酬劳补贴按月计入工资内，所发工资表为准 附；———————————————— 三·工作时间按不定时工作制计算 四·工资按隔月十五号发放，如有特殊情况经协商令定 五·如员工在合同期内离职，应支付酒店培训费按当月工资的50%计算 六·因聘用方不愿交三金 ...
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为当地城市月工资最低标准，加三金补贴，另加其它规定酬劳补贴按月计入工资内，所发工资表为准 附；———————————————— 三·工作时间按不定时工作制计算 四·工资按隔月十五号发放，如有特殊情况经协商令定 五·如员工在合同期内离职，应支付酒店培训费按当月工资的50%计算 六·因聘用方不愿交三金 ...
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几个问题，求相关解答，尽量详细一些，不胜感谢！ （一）如果在约定的劳动合同期内离职，单位发放的安家费是否需要返还，法律依据是什么，还是只是依据签订合同时双方的 ）如何签订劳动合同时约定解决北京户口是员工来单位工作的一项福利待遇，在规定的劳动期限内员工辞职，要返还相应费用，如约定是2万元，这样是否合法？...
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关于公司委派培训 公司掏的钱 然后签劳动合同一般是签多少年 在合同期内离职 需要赔给公司多少钱...
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没有其他任何的雇佣关系，所有的工资、税险都是由A公司办理的。 我想咨询一下，是不是真的有这种情况？如果以后某一天我在合同期内离职A公司或者被A公司解雇，会不会产生合同上的纠纷？...
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