女职工们根本不知道自己已经被开除的事情。直到2004年，在听闻大遐畜牧场开始给在职员工缴纳社会养老保险金后，我们纷纷到场部去办理社会养老保险时，场部 行为，单方解除是违法的。李玉玲说道，“当时女职工虽然没有与场部签订劳动合同，但是有市、县劳动部门录用的工人审批手续，场部还有职工花名册，事实上这些已经 ...
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想聘用他作为公司员工留下来长期服务，但被拒绝了。他认为干一天100元，有时间就来，没时间就不来，挺自由的，不受拘束，签了合同不自由。2011年2 哥哥个人帐户转帐记录；2011年公司与他的银行转帐记录 3、用手机拍下的开除通知。 对于他的证据，真实性无疑义，但表明不能代表公司与他的实质关系。 被申请人 ...
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，并且又开了罚单，我就找他理论，没想到该经理一点都没有想解决问题的意思，然后我问他为什么叫我员工滚蛋，你要开除人可以直接说叫人走就可以了，为什么 他，所以我很矛盾我只想投诉该经理不知道通过人事部投诉要怎么写投诉信。现在我这份合同是新签的，撤场的话费用2000多元照样扣除，货款也要三个月才能结，领导希望 ...
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。德胜门证券营业部还提示，其无权在上述业务范围之外与投资者签订业务合同。德胜门证券营业部及其员工个人无权从事受托理财、资金拆借、融资融券、全权代理、对外担保 制定了相对严格的规章制度，其中包括有“投资顾问接受客户委托全权代理股票交易将予以开除”的严厉惩罚措施。需要说明的问题是，李伟及王玉清委托丁霞全权 ...
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。安定门证券营业部还提示，其无权在上述业务范围之外与投资者签订业务合同。安定门证券营业部及其员工个人无权从事受托理财、资金拆借、融资融券、全权代理、对外 制定了相对严格的规章制度，其中包括有“投资顾问接受客户委托全权代理股票交易将予以开除”的严厉惩罚措施。需要说明的问题是，王玉清委托丁霞全权代理股票 ...
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、无故克扣工资为由与某公司协商解除劳动关系，同日，某公司出具《员工离职证明书》，确认劳动合同期限自2002年12月至2010年11月，离职原因是协商解除 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议， ...
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盛桥1989年7月15日前为原邕宁县电影公司员工，1989年7月15日因其违反国家计划生育政策，被原邕宁县人民政府开除公职，此后欧盛桥与我公司一直无 关系，本案是否已超过仲裁时效的问题事实劳动关系是指劳动者与用人单位未签定劳动合同，但实际上劳动者已成为该用人单位的成员，遵守其规章制度，接受其管理，且为 ...
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庭审笔录中证人成尖尖的证言已经证实王艳是2007年11月到殡仪馆上班的，上班的工作安排及工资与其他员工也是一样的。王艳为证明自己的主张，提供证据二 双方自愿同意的。王艳认为，正因为殡仪馆违反劳动法的规定没有与王艳签订劳动合同，口头通知开除之后就不再安排王艳上班。即殡仪馆口头通知后，就与王艳解除劳动关系 ...
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凡嘉公司未提供证据证明。诉讼中，刘威称根据规定，无故旷工15天以上才能予以开除，凡嘉公司在11月16日和17日找刘威进行谈话，不属于旷工，凡 认为，根据法律规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，根据刘威提供的员工异动表可以看出，该表上除了申请人签名和部门领导夏某签名 ...
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商丘缔华房地产开发有限公司诉称，被告是商丘万兴物业管理有限公司的员工，因其无故旷工被该公司开除，现睢阳区劳动争议仲裁委员会裁定原、被告存在劳动关系是错误 在原告处从事保安工作，月工资1100元，由原告发放。双方没有签订劳动合同，原告也没给被告缴纳养老保险和其它社会保险。2009年8月原告以万兴物业公司 ...
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