我签订的是无固定期限合同.现在公司和政府租借的地皮到期来要搬迁到异地.我要和公司解除合同.能得到补偿...
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06年一月入职 09年改签得无固定期限合同 今年公司提前一个月通知要和我们解除合同，这应该算是无故解约吧？听说倍偿金是补偿金2倍？现在公司答应给我们6个半月补偿金 我能不能要求改成赔偿金 13个月工资？...
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我从2011年2月20号，一直到现在都在一家化工厂上班，已经快工作14个月,在这期间公司没有签合同，也没有买任何保险。我现在不想做了， 已经工作14个月了，超过一年， 现在是否算公司已和我签定无固定期限合同。我还能要求11个月的双倍工资赔偿吗？...
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律师， 您好！ 我在惠州一家中型台资厂做了15年电工，2010年1月1日签了无固定期限合同，现因公司从原来的“来料加工”转行为“外资独资”企业，公司要求从新签合同，你说我可以要求赔偿吗？ （我的社保也只买了20个月，我现在工资是2200/月，厂方为了让老员工自己 ...
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我自己写辞职报告，选择自己辞职我感觉不妥，请给予解答！！谢谢！！在工作11年期间单位仅与本人签订了两次固定期限合同，第二此合同于2011年年底到期，两份合同分别于2008年和2010年签订分别为两年，但从单位工资档案可查得本人初次领工资时间是2000年4月同时单位给予本人的 ...
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在公司已签第三次合同了,应该转为无固定期限合同,但工作了一段时间后,想离开原公司,请问有没有经济补偿?...
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我在公司已经做了9年多了，今年11月26日就满十年了，可是我先前的合同要到2013年年底才到期，我可以要求公司改签无固定期限合同吗？...
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工龄超过十年，但未签无固定期限合同，裁员可否要求双倍即二十个月赔偿？我是2000年底入职，十年多一点，今年刚签了3年合同。还有，我是家里唯一劳动力，供养6个老人，2个小孩，老婆带小孩未上班。可否要求其它经济补偿？...
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你好，我于2008年底与单位签订了合同（单位现在说是应该是无固定期限合同），缴纳五险，今年我因家里有事向单位口头提出辞职，单位也同意了，现在我想让单位帮我申请失业保险金，但单位现在让我写辞职报告，这样的话，我是不是就不能享受失业金了？...
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连续工作了16，其中派遣9年，但还是在原单位工作，请问我可以要求单位签无固定期限合同吗？如果可以，单位不同意，我怎么办？但是单位肯定是不同意的，因为已经准备 我在派遣公司的工龄经济补偿了，然后换成外包工，单位说如果不签，将不再续签合同。假如我签了字，对我会有什么损害？假如打官司，胜诉的可能大吗？单位是 ...
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