章总则第一条根据一九八六年七月十二日国务院发布的《国营企业职工待业保险暂行规定》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,以及一九八七年一月十三日财政部发布的《关于 、自治区、直辖市的主管机构的管理费年度预算,应于每年预算开始前比照上述规定编报。经同级财政部门审核批准后执行。第九条各省、自治区、直辖市财政 ...
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要求金融系统统一自筹管理职工待业保险基金和劳动合同制工人退休养老基金的问题。根据《国营企业职工待业保险暂行规定》和《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,待业职工的管理和职工待业保险基金、劳动合同制工人退休养老金的筹集、支付等问题,由当地劳动行政主管部门所属的劳动服务公司和社会保险专门机构 ...
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十七条当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交仲裁申请书及副本两份。其中集体劳动争议申请仲裁,职工当事人代表还应提交所有申请仲裁的职工当事人署名的全权委托书。 。县以上主管部门管理的城镇集体企业,已经执行国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》或《企业职工奖惩条例》的,其 ...
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提出申请,并办理借款,具体要求详见《厦门市国有企业改制与破产准备金管理使用暂行办法》。须申请从再就业资金补助的,由投资主体向劳动部门申请,抄送 的处理意见1、1983年以后招收的劳动合同制工人因合同期满终止或解除劳动合同的按国务院发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发〔1986〕77号)办理。 ...
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合同到期,因被告停止生产,合同自然终止,依据《劳动合同法》46条第5款和国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国法[1986]77号,2001年10月6日 到一拖东方实业公司参加工作,系正式工。1995年12月,双方签订了无固定期限劳动合同。2004年3月,因工作需要,原告郭××被调入一拖洛阳公司从事销售 ...
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元。 调查过程 申诉人与被诉人于1990年4月11日签订了为期五年的劳动合同。1994年9月,申诉人出资送被诉人到某会计学校脱产学习半年,在学习之前, 问题是争议双方在1994年9月续订的劳动合同是否有效。1986年《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第九条规定,劳动合同期限届满,应即终止执行。由于生产 ...
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规定用人单位即被告可以不支付原告经济补偿金。原告是在《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(即国发(1986)77号文)废止后,被被告录用的职工,按 ,并由被上诉人 承担全部诉讼费用。 被上诉人中铁隧道集团有限公司第一工程处辩称:双方劳动合同期满后,自然终止,不存在支付经济补偿金的问题。请求驳回上诉,维持 ...
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恒顺公司依法无须承担责任。 5、依顺德区人民政府[顺府复(2003)129号]文件规定:“顺德汽车运输公司统一由公资办管理。”证实涉及的国有产权已划归顺德 单位存在人事关系的证据证明双方存在劳动关系显然不正确。 2、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十一条规定:“劳动合同制工人因生产工作需要,或按照 ...
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上诉人佛山市南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人曾伟强劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第927号 1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的,其作为依据之一的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国务院于1986年7月12日发布),已被《中华 ...
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上诉人佛山市南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人黄胜贤劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第926号 1996年2月15日答复河北省劳动厅作出的,其作为依据之一的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国务院于1986年7月12日发布),已被《中华 ...
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