案例 黄先生反映，七八年前，他进入一家集团公司下属的公司工作，合同两年一签。2010年8月，他的劳动合同还未到期，集团公司就将他与同事们调往集团 应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位；用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-465776.html -了解详情
煤矿安全监察局委托建设的综合基地，建筑面积约13000米。B、融城小区商品房一期一区建筑面积约为26500米。C、商品房二、三期建设项目建设用地160亩， 。本院二审进一步查明：在合同履行过程中，湖南省xx公司在2006年7月16日和2006年9月13日的给长沙xx公司的湖南省xx公司工作联系单上，均 ...
//www.110.com/panli/panli_27230896.html -了解详情
进行罚款。案情简介：张某是一家公司的职员，在该公司从事技术管理工作。该公司的考勤管理制度中规定，员工上班迟到或早退一次，罚款100元，而且规定比 这些方式在现行有效的《劳动法》、《劳动合同法》中找不到依据。2.及时修改与现行有效的劳动法律法规抵触的规章制度和劳动合同。已有规章制度和已经签订劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-386372.html -了解详情
于某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告盛某诉称：原告进被告公司工作十余年，2003年担任部门副经理，2008年任总经理助理兼部门经理，一贯勤勤恳恳，对工作认真负责 服从工作安排，无正当理由不到岗者，记旷工一次。6、凡发现假借下工厂或外出工作为名实办私事者，记旷工一次。在劳动合同期间内，发生二次旷工 ...
//www.110.com/ziliao/article-370768.html -了解详情
的仲裁时效从职工到单位工作满一年开始计算。 2010年3月10日，李某经人介绍到济南某设计公司工作，双方未签订书面劳动合同。李某在设计公司工作 年7月25日，李某向济南市市中区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉，要求设计公司支付未签订劳动合同的双倍工资59360元。仲裁委经审理，作出对李某的仲裁申请不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-302437.html -了解详情
在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已 补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-893203.html -了解详情
在30天将工作任务完成。 5、甲方所有会员，都必须遵守公司有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已 补偿金。 4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-893202.html -了解详情
采用先易后难的方式；5、甲乙双方预算人员根据确定的工程形象进度，下一步在一起核对工程量；6、工程签证和变更事宜即时洽谈；7、提交工程结算书，形成 卓越房产公司（甲方）应向中陕技术公司（乙方）支付的工程款按实际发生的工程量，按合同约定的计算方法派工作人员对账。2008年6月5日，双方会议纪要载明:双方 ...
//www.110.com/panli/panli_22051004.html -了解详情
住上海市**。委托代理人郭**，女，1956年**月**日出生，住上海市**。原告**保险有限公司与被告张**劳动合同纠纷一案，本院于2009年7月1日受理后，依法由 ，并选择1、3作为在公司的职业发展计划。2008年6月12日，原告安排被告自全国代理渠道部门至分销服务部门工作。同日，原告发给被告岗位 ...
//www.110.com/panli/panli_21140957.html -了解详情
宏伟与被上诉人河南林丰装饰工程有限公司（以下简称林丰公司）建设工程合同纠纷一案，林丰公司于2006年11月28日向洛阳市中级人民法院（以下简称原审法院） 的函”之外的其他工程质量问题，由于双方对工程没有进行共同的交接验收工作，金太阳大酒店在工程没有验收的情况下也实际使用了工程，金太阳大酒店提出存在问题 ...
//www.110.com/panli/panli_20807386.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务