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你好,我是1家公司于20116月7日至201312月31日签了劳动合同,现公司叫我续签,因我觉得工资很不理想,没有续签而中止合同工作到期为止,我是否合法,公司应该给我补偿金吗?补偿是怎样算的,请解答,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2141870.html -了解详情
1、本人已工作10,未向单位提交过书面辞职报告。2月23日公司通知本人交车,让我合同附页上签字,同意合同终止日期变更为20132月25日,原合同是146月25日到期。(本人因不熟知劳动法已签字,但没有写落款日期) 2、接上文 ...
//www.110.com/ask/question-1488109.html -了解详情
郴州还是离家远和家庭原因向公司提出调回长沙工作公司领导不同意,此事一直僵持,不得已的情况下自己主动提出辞职,请问这种情况有工龄补贴吗?(说明:和公司签订的合同20128月份到期。自己6月份的时候提出辞职的,当时有写辞职申请,还和领导面谈,写了一份关于辞职的 ...
//www.110.com/ask/question-1420403.html -了解详情
公司是广州宝洁有限公司上海分公司,但是我老婆的合同是和广州一家劳务公司签的,合同到13年底到期。(她工作地点上海) 2.她每个月的实际到手工资4200 该怎么办?(现在她已经不上班了,因为第一份解除劳动合同协议上的日期是到8月6日。) 3.如果公司始终不能和我们就赔偿金方面达成一致的话,我们该 ...
//www.110.com/ask/question-1152700.html -了解详情
份为期不足3个月的劳动协议。该协议自200712月底到期公司没有和我再签劳动合同。到今年6月份因工作地点变更才签了一份补充劳动协议,生效 不满公司出尔反尔收回部分福利承诺,继而7月份公司未通知本人的情况下单方面削减住房公积金,现在不想再为这家公司工作准备提出辞职。请问这种情况可以要求什么补偿? ...
//www.110.com/ask/question-560583.html -了解详情
20081月1日后开始签定劳动合同合同到期时间为20096月30日,到时公司如果不续签合同的话,我会得到几个月的赔偿,我是做销售工作的,每个月的工资包括基本工资和提成,赔偿的金额里面只有基本工资还是基本工资和提成都包括?...
//www.110.com/ask/question-35785.html -了解详情
要外包给别的公司,中间谈过一次会议,要让我们等待3-6个月,才给我们赔偿。这几个月期间必须公司任职并且只拿基本工资,取消了餐补和全勤奖共600元。 。每月却要随时上班,一个月最少上10天左右。。我的合同期126到期后,又续签了两。请问我现在若要自己提出辞职,是否有赔偿金。(我如果选择旷工3天走 ...
//www.110.com/ask/question-1322928.html -了解详情
这个公司已经干满106个月,公司现在搬迁,路远,以后工作困难,去年公司和我签的1合同,4月份到期,如果公司3月份搬迁,我无法成行,公司该如何赔偿我。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-820713.html -了解详情
20056月和新华宇签的劳务合同,到201012月终止可今年是和一个叫金海洋的公司合同,还一家公司工作,请问我要是不签合同还有补偿金吗。...
//www.110.com/ask/question-318506.html -了解详情
我是055月8日开始公司工作至今,101月6日发病住院,并留有后遗症在家疗养至今不能胜任工作。病假期已经结束,劳动合同到今年年底1012月31日期满。公司与我续签合同。请问公司可否给我经济补偿和医疗补偿?能给我多少补偿金?是根据那条最新的法律规定?谢谢...
//www.110.com/ask/question-310626.html -了解详情
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