你好，我是在1家公司于2011年6月7日至2013年12月31日签了劳动合同，现公司叫我续签，因我觉得工资很不理想，没有续签而中止合同，工作到期为止，我是否合法，公司应该给我补偿金吗？补偿是怎样算的，请解答，谢谢！...
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1、本人已工作10年，未向单位提交过书面辞职报告。2月23日公司通知本人交车，让我在合同附页上签字，同意合同终止日期变更为2013年2月25日，原合同是14年6月25日到期。（本人因不熟知劳动法已签字，但没有写落款日期） 2、接上文 ...
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郴州还是离家远和家庭原因向公司提出调回长沙工作，公司领导不同意，此事一直僵持，不得已的情况下自己主动提出辞职,请问这种情况有工龄补贴吗？（说明：和公司签订的合同2012年8月份到期。自己6月份的时候提出辞职的，当时有写辞职申请，还和领导面谈，写了一份关于辞职的 ...
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公司是广州宝洁有限公司上海分公司，但是我老婆的合同是和广州一家劳务公司签的，合同到13年年底到期。（她工作地点在上海） 2.她每个月的实际到手工资在4200 该怎么办？（现在她已经不上班了，因为第一份解除劳动合同协议上的日期是到8月6日。） 3.如果公司始终不能和我们就赔偿金方面达成一致的话，我们该 ...
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份为期不足3个月的劳动协议。该协议自2007年12月底到期后公司没有和我再签劳动合同。到今年6月份因工作地点变更才签了一份补充劳动协议，生效 不满公司出尔反尔收回部分福利承诺，继而7月份公司又在未通知本人的情况下单方面削减住房公积金，现在不想再为这家公司工作准备提出辞职。请问这种情况可以要求什么补偿？ ...
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在2008年1月1日后开始签定劳动合同，合同到期时间为2009年6月30日，到时公司如果不续签合同的话，我会得到几个月的赔偿，我是做销售工作的，每个月的工资包括基本工资和提成，赔偿的金额里面只有基本工资还是基本工资和提成都包括？...
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要外包给别的公司，中间谈过一次会议，要让我们等待3-6个月，才给我们赔偿。这几个月期间必须在公司任职并且只拿基本工资，取消了餐补和全勤奖共600元。 。每月却要随时上班，一个月最少上10天左右。。我的合同期12年6月到期后，又续签了两年。请问我现在若要自己提出辞职，是否有赔偿金。(我如果选择旷工3天走 ...
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我在这个公司已经干满10年零6个月，公司现在搬迁，路远，以后工作困难，去年公司和我签的1年合同，4月份到期，如果公司3月份搬迁，我无法成行，公司该如何赔偿我。谢谢！...
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2005年6月和新华宇签的劳务合同，到2010年12月终止可今年是和一个叫金海洋的公司签合同，还在一家公司工作，请问我要是不签合同还有补偿金吗。...
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我是05年5月8日开始在本公司工作至今，在10年1月6日发病住院，并留有后遗症在家疗养至今不能胜任工作。病假期已经结束，劳动合同到今年年底10年12月31日期满。公司不在与我续签合同。请问公司可否给我经济补偿和医疗补偿？能给我多少补偿金？是根据那条最新的法律规定？谢谢...
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