或租赁、事业单位的企业化经营等。 二、当前改制处理劳动关系的几种基本模式 （一）分立合并的基本模式：劳动关系承继 对于企业分立合并时劳动关系如何处理， 合同，用工主体由原主体企业变更为改制企业，企业改制前后职工的工作年限合并计算。又如《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》 ...
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相关劳动权利义务发生纠纷，能否定性为劳动争议②？教师同学校因劳动权利义务发生争议该如何解决？国家机关、事业单位中既不属于公务员也不属于合同工的劳动者与用人单位 ，保证他们行使诉权，其理由如下：①以当事人知道或应当知道权利被侵害之日起计算仲裁时效，是与《民法通则》关于诉讼时效的规定相一致的。《民法通则》 ...
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“非农业人口中有固定收入的，是指在国家机关、企业事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以交通 计算方法，但是并没有特别指出未成年人的死亡赔偿金是该如何计算。在已经失效的1992年颁布的《道路交通事故处理办法》中指出：“死亡补偿费：按照交通事故发生地平均 ...
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政局89.关于转发市民政局《关于提高退休人员福利费标准的通知》的(83)财行字867号市财政局90.关于提高行政、事业单位福利费提取额的通知(83)财 市人事局、市财政局、市税务局、市乡镇企业局119.关于1989年国营农口企业实行工资总额与经济效益挂钩清算中有关政策问题的处理和填报清算表的通知京财农 ...
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、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者（但公务员、和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者、现役军人和家庭保姆不在此列。［１］ 费、降温费、中秋节等补助费用，夜班及加班人员享受夜餐费和加班费。新港公司以班组为单位制作工资表，领款人为班组负责人。新港公司的会计凭证中上述人员工资以 ...
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上的克服和扬弃，以法学方法重新释义基本权利诸条款，具体分析社会基本权类型如何体现权利义务相一致原理，以期给予我国实践中建立健全社会保障制度及其社会立法完善 单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。争议较大的是事业单位的人员是否纳入到劳动合同法的适用范围。3.经济补偿金之争：《草案》 ...
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将住房出售给职工，其市价与个人购买价之间的差额部分，应并入个人工资薪金收入计缴个人所得税，具体计算方法如下：从购房当月起，个人取得的差额部分收入在不超过 。七、出差伙食补助费标准与计税问题根据省财厅《关于印发〈省级国家机关、事业单位工作人员差旅费开支的规定〉的通知》（粤财文〔1996〕10号）的规定， ...
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现职人员的职权为请托人谋取利益,而收受请托人贿赂,间接地妨害了国有企、事业单位,人民团体,特别是国家机关的正常活动,其行为的危害性同在职时是完全相同的。 ,离退休后收受财物行为如何处理问题的批复》,该批复明确规定:国家工作人员利用职务上的便利为请托人谋取利益,并与请托人事先约定,在其退休后收受请托人 ...
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复员、转业干部，按照国家政策已进行安置的士官； （三）国家机关、事业单位、企业、军队等离休、退休、退养、退职回原籍落户的人员； （四）户籍在被征地 第三十八条 申请宅基地安置的，坚持“一户一宅”原则，安置面积按人均35平方米计算，由被拆迁人在征地拆迁安置规划建设点内统一自行建设，每户安置的宅基地面积 ...
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进敏为退休职工，范进敏应当是有工作有收入的，其工资不会因退休而停发；原告提供证据自相矛盾，对其误工费不予认可。对证据1、2、3、4、5 166.86元；2、住院伙食补助费9630元（依据《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》每天按30元计算，范进敏住院321天)；3、营养费1800元（每天按10 ...
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