工资是3500元乘以6=21000元。但第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月 6年7天，请问公司这样是不是违法？我的补偿金又是如何计算？ 还有我的住房公积金可以直接领取吗？我的工作是接触有毒有害，我的有毒有害工龄是从06年8月 ...
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。在一单位工作超过十年，是签了派遣合同被派遣到该单位工作的。现该单位口头通知合同到期后不再继续录用。就这种情况，应该向劳务派遣公司索赔，还是工作的单位索赔，或是两者都有责任。而经济补偿金是如何计算的，是从2008起计算，还是实际的工作年限，补偿金的基数是按什么标准的（在过去一年里因未按 ...
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是按全家人的积分高低排队挑选房号。积分中包括：1、工龄分（可按一家人中工作年限最长人的工龄积分）；2、职工分（按在洛轴集团公司工作的 47.34㎡总房价为30676元分割时，需要先扣除大儿子房改缴纳的11793元房款后再计算分割价值。2、如果按照升值后的市场评估价进行分割，应当将大儿子缴纳的房款按照 ...
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通则规定的。综上所述，受害人的父母应当界定为被扶养人，而不应以年龄来划分是与不是。具体扶养费如何计算，将在下一节详述。 二、扶养费的计算方法 扶养费 扶养费远大于受害人收入的奇怪现象，这是令人无法接受的。如果一个农民的儿子在城市工作，多给父母扶养费，父母生活的比邻居们都好，这是多么合理多么令人羡慕呀！ ...
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因原单位被注销清算，进入承继单位工作，但承继单位一直未与其签订劳动合同，张某提出解除劳动关系后，享受的经济补偿年限如何计算呢？张某自2007年10月 由山东某机械成套设备有限公司（以下简称设备公司）承担。后张某在设备公司从事清欠工作，月工资1676元，但双方未签订劳动合同。2009年11月6日，张某作 ...
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革命工作的为78元；1949年9月30日前参加革命工作的为70元。按照参加革命工作年限，离休时工资低于新规定所列工资额的，可按新定标准领取离休 职工、合同制职工、计划内临时工，不包括1989年9月底以前尚未转正定级的人员)人数计算，由劳动部门逐户下达增资指标，从企业成本中列支；对政策性亏损、微利企业， ...
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革命工作的为78元；1949年9月30日前参加革命工作的为70元。按照参加革命工作年限，离休时工资低于新规定所列工资额的，可按新定标准领取离休 职工、合同制职工、计划内临时工，不包括1989年9月底以前尚未转正定级的人员)人数计算，由劳动部门逐户下达增资指标，从企业成本中列支；对政策性亏损、微利企业， ...
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市场经济体制的逐步建立和首都城市化进程的加快，进一步巩固和完善我市农村养老保险制度的工作更加紧迫。１９９１年以来，各郊区县按照市政府《关于加快建立农村社会养老保险制的 关系后，可以保留养老保险关系，封存个人帐户，待在城市再就业后，连续计算交费年限。也可以将其在合同期内养老保险个人帐户存储额和按规定计算 ...
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具体问题作如下规定，请与《实施意见》一并按照执行。一、关于增资指标的人员计算范围企业1989年9月末在册的正式职工(包括固定职工、合同制工人、计划内长期临时工)均 考核，不增加工资或少增加工资的人员所节余的增资指标，可以重点用于解决个别工作年限较长、工资偏低的技术业务骨干升级，原则上可再增加半级工资， ...
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政策性质的房屋上，这些房屋的取得往往是由一方婚前承租或与职务、级别、工作年限等挂钩，所花费的费用要远远低 于房屋的市场价值。而且当初分得房屋的 （五）夫妻一方婚前通过按揭贷款购买的房屋，婚后夫妻共同还贷的房屋，离婚时如何分割？ 虽然房屋是一方婚前购买，但婚后房屋增值部分以及婚后用婚后共同财产还贷部分 ...
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