您好，我在单位实习期两个月，4月26号实习期结束，到公司各方面情况不怎么好，我这边已写辞职信交给老板，老板同意了，但是必须要我半个月后才可以离职，我们没有签劳动合同，我要是现在辞职，上个月的工资老板不发，请问这个我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2474066.html -了解详情
我当初跟单位签的劳动合同是外派到国外当翻译的，签了三年，先在国内实习三个月，再派出去。现在刚入职快一个月，单位告诉我国外签证难办，要求 试用期等字，请问这份合同对我维权有利吗？ 四、因为我入职还不到一个月，处在实习期，这个会影响我维权吗？ 我能向单位提出哪些具体要求来维护自己的权益，麻烦哪位律师指导下 ...
//www.110.com/ask/question-1861001.html -了解详情
我在一家私企工作，已经工作快5个月了，公司说实习期最长时间是3个月，但至今没有跟我签订任何劳动合同，而且我一直是拿试用期的工资。如果公司现在跟我提出要我离开的话，我可以提出经济赔偿么？怎么索赔呢？ 他要是狡辩说我的实习期其实是 ...
//www.110.com/ask/question-1239172.html -了解详情
在一家小公司实习 实习期为3个月 5月2号入司，没签任何劳动合同，实习期刚满，8月1号老板就把我辞退了，理由是他们对我表现不满意。最后一个月的工资到现在也没发我。请问我可以申请以下哪种劳动仲裁？1.没签署劳动合同，双倍赔偿。2.未提前一个月通知辞退，月工资50%赔偿。3.拖欠工资， ...
//www.110.com/ask/question-1164414.html -了解详情
大学实习期间未毕业就签订了劳动合同，合同有法律效益吗？实习期签订的此合同期为五年，如果不按合同履行将缴纳违约金两万元？ 实习期的违约金两万合法吗？ 签订的是劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1132116.html -了解详情
理由是我不适合工作岗位，中间公司也没有给调换工作岗位，就这样把我辞退了。我的实习期是两个月，我不知道公司这样做算不算违法。算违法是违反了劳动法那些条，还有公司以不适合工作岗位辞退在实习期的我，这个理由算不算。应为第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不 ...
//www.110.com/ask/question-57282.html -了解详情
我是3月31号和公司签的3个月实习合同，但是中途公司因为内部的问题休假，但是正常发了工资，现在我拿到毕业证了，应该签订正式的劳动合同，但公司却以没有通过实习期的理由，要求延期一个月实习期，这样合法吗?我该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-2650689.html -了解详情
加班，把我原来下午的班换成了夜班。请问这个加班应该有加班费拿吗？最后我想知道实习期的员工能否订立劳动合同。（用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为已与劳动者订立无固定期限合同，并应在此前的11个月中向劳动者每月支付二倍的工资。）这一条我 ...
//www.110.com/ask/question-2614098.html -了解详情
签订了培训协议为实习期6个月，然后需在公司服务期三年，但是实际实习时间未满6个月（实际时间为4个半月） ，实习结束后跟公司签订劳动合同，需在 并未参与。 培训只是在公司内部进行 ， 并未进行专业培训 。 实习结束后，与公司签订劳务合同（3年）。现在要走（工作11个月） 他要我陪培训费6000元 ， ...
//www.110.com/ask/question-1603875.html -了解详情
40个房间，有营业执照，职工人数为8人，小李的工资待遇和实习期都与小王相同，也是口头约定的合同。万乐和万家都没有为小王小李缴纳社会保险费用，并且 ） 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-276308.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务