，强化财政科技经费管理，提高资金使用效益。（五）继续扩大新型农村合作医疗制度试点范围，提高财政补助标准，切实改善农村医疗卫生条件，逐步建立农村公共卫生 适应事业单位改革和社会事业发展的要求，适时推进事业单位收入分配制度改革，建立事业单位岗位绩效工资制度。（八）保证市委、市政府确定的其它各项重点支出的 ...
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事业单位改革和社会事业发展的要求，适时推进事业单位收入分配制度改革，建立事业单位岗位绩效工资制度。(九)合理调整财政支出结构，严格控制一般性财政支出。在 和逃税行为。进一步调整财政支出结构，确保重点支出需要。保证机关事业单位职工工资按时足额发放，保证各项社会保障支出及时足额支付，不得发生新的拖欠。做好 ...
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缴存住房公积金的月工资基数包括规范后的津补贴。实行岗位绩效工资制度的事业单位，缴存住房公积金的月工资基数包括实施后的绩效工资。（三）缴存住房公积金的月工资基数上限不得超过驻马店市统计局公布的上一年度我市在职职工月平均工资的3倍。（四）缴存住房公积金的月工资基数下限不得低于市劳动和社会保障部门 ...
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适应事业单位改革和社会事业发展的要求，适时推进事业单位收入分配制度改革，建立事业单位岗位绩效工资制度。（八）进一步优化财政支出结构，严格控制一般性财政支出 管理，建立健全对事业单位的分类综合定额管理体系。四是深化国库集中收付制度改革。完善国库单一账户体系，改革预算单位级次，逐步将所有财政性资金纳入改革 ...
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基金征管，健全与经济发展水平相适应的社会保障体系。完善农村最低生活保障制度，维护进城务工人员的合法权益，努力解决好部分企业军转干部生活困难问题，逐步 。适应事业单位改革和社会事业发展要求，适时推进事业单位收入分配制度改革，建立事业单位岗位绩效工资制度。（八）合理调整财政支出结构，严格控制一般性财政支出 ...
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创新和新技术装备应用，加快培养技术技能型、知识技能型和复合技能型人才。大力开展岗位练兵和技能培训。加强职业技能鉴定工作，加大技师和高级技师的培养选拔工作 激发人才活力和创造力的人才激励机制。按照国家统一部署，稳步推进事业单位岗位绩效工资制度。探索高技能人才参照高层次专业技术人才确定待遇的有关办法，积极 ...
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创新和新技术装备应用，加快培养技术技能型、知识技能型和复合技能型人才。大力开展岗位练兵和技能培训。加强职业技能鉴定工作，加大技师和高级技师的培养选拔工作 激发人才活力和创造力的人才激励机制。按照国家统一部署，稳步推进事业单位岗位绩效工资制度。探索高技能人才参照高层次专业技术人才确定待遇的有关办法，积极 ...
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的开展。教育、卫生行政部门要进一步完善、落实各类临床教学基地的评估和认可制度，建设一批高水平的临床教学基地和社区教学基地。为保障医学临床教学质量 机制，不断深化教师聘任制改革，全面推进高等学校和附属医院的岗位设置管理工作，逐步建立健全岗位绩效工资制度，调动和发挥教师教学的积极性。进一步加强教师培养工作 ...
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的开展。教育、卫生行政部门要进一步完善、落实各类临床教学基地的评估和认可制度，建设一批高水平的临床教学基地和社区教学基地。为保障医学临床教学质量 机制，不断深化教师聘任制改革，全面推进高等学校和附属医院的岗位设置管理工作，逐步建立健全岗位绩效工资制度，调动和发挥教师教学的积极性。进一步加强教师培养工作 ...
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制度。规范医院收支管理，完善激励约束机制，探索实行医院工资总额控制和岗位绩效工资制度，建立科学的内部运行机制。继续在区县以上公立医院及社区卫生服务机构 耗材招标采购，积极推动电子商务、物流配送等现代化手段的应用，健全处方管理制度，规范医药采购和临床使用行为，确保全市区县以上医疗机构普遍参加集中招标采购 ...
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