工负伤的通知》，妄想逃避法律责任。答辩人在工作中且在工作时间发生事故，符合我国《工伤保险条例》关于工伤认定的标准，因而答辩人向临桂县劳保局提出了工伤认定 事实和相关法律而作出的。答辩人作为弱势群体，没有任何背景和社会关系，不幸在工作中受伤，理应获得相应的赔偿。被答辩人以种种理由歪曲事实，其目的就是不想 ...
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终结。被告市劳保局于2009年8月5日作出的《工伤认定决定书》，该决定认为：原告职工陈萍在值班的过程中，因是否对晚归的学生进行过登记的问题与柳州市 2008年4月11日晚，陈萍在柳州市卫校学生宿舍楼宿管员值班岗内值班的过程中，因是否对晚归的学生进行登记与柳州市卫校的门岗值班保安发生争吵，陈萍随即离开其 ...
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认定通知书和许政法办不字[2009]25号行政复议不予受理决定书各1份；证明工伤认定通知书中核实情况一栏未填写，违反法定程序。2、证人董XX、刘XX 进行详细调查，对第三人提供的证据，原告认为与本案没有任何牵连，原告接到工伤认定书60日内已申请复议，许昌市政府作出不予受理决定后十五日内向法院已起诉，故 ...
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原告郑州裕昌包装有限公司诉称，被告作出的豫（二七）工伤认字【2010】36号工伤认定决定书中认定“在2009年11月29日下午两点左右，锅炉房水泵坏 期间未提出异议和相应证据的情况下，对第三人“受伤经过”作出“情况属实”的认定。原告起诉状前一部分试图否认“在2009年11月29日下午两点左右，锅炉水泵 ...
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伤害为工伤。一审经审理查明：2008年4月14日，原告将承建的鲁山县“春城园综合楼”工程中的工时部分承包给了盛宽，并与其签订了《合同书》。同年5月22日，盛 ，两者不存在任何劳动关系，且被告在受理第三人工伤认定申请后，未告知原告相关权利，未向原告进行调查核实。本案中，原告将工程分包给盛宽，盛宽又将工程 ...
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市长。委托代理人林长洋，福建商通律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）中铁十八局集团有限公司永武高速公路项目经理部（以下简称项目经理部）。负责人刘晓树，经理。 十五条规定，其复议决定违法，应予撤销。3、本案在上诉人申请工伤认定的程序中，项目经理部并未提出与上诉人不存在劳动关系，在原审审理此案期间，项目 ...
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原告登封市国玺磨料有限公司不服被告登封市人事劳动和社会保障局为第三人冯海中作出的工伤认定决定一案向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 决定。原告仍不服于2010年3月18日诉于本院称：第三人冯海中于2005年5月份进我公司工作，于2007年5月不辞而别，期间除了节假日及停产 ...
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撤销被告的工伤认定通知书。原告河南遂平月山啤酒有限公司提交的证据：1、金山社区居民委员会证明；2、陈俊龙、王丽、魏广阔、臧贺林、刘中友 。河南遂平月山啤酒有限公司不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第五条规定，被告遂平县人力资源和社会保障局作为遂平县人民政府劳动保障 ...
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欣、李天严和郭秀然等七名工人现场调查，制作了调查笔录。而在其工伤认定案卷中却只用高鹏辉一个人的笔录，其他五人的调查笔录不知去向，第三人第一次 作时间在距申请再审人厂区不远处因爆炸受到伤害，且事故发生地与厂区间并无围墙相隔，认定为工作场所并无不当。申请再审人称原审第三人的行为没有其任何负责人的指派，不是 ...
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原告与第三人孙香兰之间存在劳动关系。原告认为解放区人劳局作为行政机关直接认定劳动关系的具体行政行为严重剥夺了原告就确认劳动关系争议的仲裁申诉及法院民事起 认定书认定，孙香兰在此次事故中无责任。2007年12月16日，孙香兰向被告焦作市解放区人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请。2009年3月20日， ...
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