是受传统城乡二元体制的影响，农民工权益保障等问题仍然十分突出，农民工工作面临的矛盾不容忽视。妥善解决好农民工问题，关系到广东省经济社会持续、协调、健康发展 营业执照，并对有关人员依法予以严惩。(二)落实最低工资保障制度。按照省委九届五次全会关于“逐步提高企业职工最低工资标准”的精神，至少每两年调整一次 ...
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维护职工的合法权益，保障社会的稳定。谢谢！代理人：尊敬的仲裁员、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六规定“劳动合同期满后，劳动者 李国光副院长在全国民事审判工作会议上的讲话提出，“企业职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动 ...
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维护职工的合法权益，保障社会的稳定。谢谢！代理人：尊敬的仲裁员、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六规定“劳动合同期满后，劳动者 李国光副院长在全国民事审判工作会议上的讲话提出，“企业职工下岗，整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象，不是履行劳动 ...
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纠纷案件。广东省高级人民法院制定出台的《关于进一步加强劳动争议案件审判工作的若干意见》也明确规定，人民法院应当采取有力措施充分保障作为弱势群体的劳动者的合法权益，促进 仍不能解决纠纷的则实行强制仲裁，不能提起诉讼。如国有企业整体拖欠工资、企业职工整体下岗等问题，由于是历史原因造成的，涉及到政策的变化和 ...
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作出结论，是依法履行保护行政相对人权益的职能行为。原告高明峰江股份有限公司以陈秀文申请超过《企业职工工伤保险施行办法》规定的申请日期，提出被告受理陈秀 ，关于适用法律问题。被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局作出本案所诉的工伤认定时适用了《企业职工工伤保险试行办法》和《广东省社会工伤保险条例》，但根据 ...
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伤害在职职工的利益，减少在职职工的福利。 5.不能胜任者要再培训，这种再培训是用工作时间，则侵占了他人的劳动权益；是工作之外的则要按加班支付费用， 》作了不少调整、修改。虽然该《意见》规定仅供全省各级法院、劳动争议仲裁委员会参照执行，但在广东省范围内对劳动争议仲裁和诉讼实际作为裁判规范发生切实的作用， ...
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环境建设，切实维护残疾人的合法权益，改善残疾人的权益保障状况。至残疾人组织体系进一步完善，为残疾人服务的能力进一步增强。至加快建设广东省残疾人教育、康复基地。(三 其晚年生活。对不适合参加劳动，无法定扶养义务人或法定扶养义务人无扶养能力、无生活来源的重度残疾人，按规定予以供养、救济。制订相关政策，逐步 ...
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和省财政厅。3．省中小企业局会同省财政厅按照有关规定和程序组织对各市上报的项目进行审查，联合下达“广东省财政扶持中小企业发展专项资金（技术创新项目／技术改造 ，指以合作制为基础，由企业职工共同出资入股，吸收一定比例的社会资金投资组建，实行自主经营，自负盈亏，共同劳动，民主管理，按劳分配与按股分红相结合 ...
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同志的分别担任不同企业的财务总监；三、石陶公司于2004年12月曾向劳动部门申请对其职工张晓曦进行工伤认定，张晓曦收到佛山市劳动和社会保障局于2005 合同缺少法定必备条款。而张晓曦与石陶公司签订的《广东省职工劳动合同》恰恰缺少了三项《劳动法》规定的必备条款；“(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同 ...
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、社会团体、企业事业单位推荐女领导干部，有关部门和单位应当重视其推荐意见。第三章文化教育权益保障第十条学校和有关部门应当执行国家有关规定，保障女性在入学、 。第二十条用人单位不得以男职工调动、解除或者终止劳动关系等为由，解除与其同在本单位工作的配偶的劳动关系。第五章财产权益保障第二十一条夫妻双方对共同 ...
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