怀孕两个月开始请假，一年三个月病假，14天事假，三个月加14天的假请完了，单位说只能请事假，请问单位交保险应该如何交，事假期间给不给交...
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一朋友怀孕两月，身体受不了，请三个月的假，请问在此期间的工资及社保怎么算的？以后的产假工资是怎么算的？...
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我是09年9月份到公司上班的，期间一直没有签订劳动合同。但是有交社保。今年8月份我结婚，并且怀孕了，就在请假期间公司给我发了分解雇通知书，我回公司后与老板协调继续上班，但是工资比以前少了7百多，还说要和其他人一样，并且签了合同。我当时不知道别人工资，现在问了他们都比我高，我可以要求赔偿吗？...
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我在一家个体公司上班，现已怀孕五个月胎位不好医生建议需卧床静养，医生给开了证明。请假期间公司会给社保吗？工资怎么算？以前这家公司都没有病假，请什么假都是一样没工资的。...
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我是武汉某公司一名职工，保险已交有两年了，怀孕两个月，身体不舒服想请假一个月，病假要三级甲等医院的证明才能算病假吗？病假期间工资还有吗？...
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怀孕7个多月的时候做的引产，请假期间，公司没有给予任何工资，并且社保（公司应该承担的部分）也是从我工资里面扣的，这种做法对吗?这种假期可不可以算是病假呢？如果是，可以享受哪种待遇？...
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你好，我是公司一名员工，8月份得知自己怀孕，因需要安胎，故请假到十一，过了十一时公司让我休长假，并且要求公司和个人应缴付的保险费用由我自己来承担，休假期间没有工资，请问公司这样做合法吗？我应该找哪个部门来维权？谢谢...
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员工90天假期，这期间的需要带员工缴纳社保吗？工资发放标准是多少？ 2员工除了90天的假期，其余时间比如请假3个月，请问这个时间保险需要缴纳吗？发放多少薪资呢？ 3公司正常缴纳社保，可以领取一笔补贴？这个是向哪个部门领取的？...
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我在刚怀孕两个月的时候有先兆流产的迹象，所以请假休息了一个月，当时已经扣除我的绩效工资，现在单位领导说要算在我的产假之内，这样做是否合理.想问一下，根据现在劳动法规定，晚育而且是剖腹产并且办理独生子女证可以休息多少天，在休息产假的期间会不会能不能扣除绩效工资...
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结婚后，第一次怀孕，但是由于自身原因，必须流产。当时和经理请假休30天，经理同意了，但是随后让医生开假条，说是医生的权限只有15天。回来后， 我30天的假期，按理说应该按照30天的工资给我。我是2011年2月18日开始请假，一直到2011年2月21日上班，因为19.20是周末。这样工资应该怎么算？写错 ...
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