律师。被告上海XX有限公司，住所地上海市X区X路X号。法定代表人杨XX，总经理。委托代理人周X，男，上海XX有限公司工作。委托代理人侯XX，男，住 从业人员综合保险费。2010年1月26日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综上 ...
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律师。被告上海XX有限公司，住所地X市X区X路X号。法定代表人杨XX，总经理。委托代理人周X，男，上海XX有限公司工作。委托代理人侯XX，男，住X省 从业人员综合保险费。2010年1月26日原告擅自离开公司，被告从未告知原告解除劳动关系。同时，原告主张未签订劳动合同的二倍工资差额已超过了仲裁时效。综上 ...
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代表人向XX，总经理。委托代理人李XX，男，19XX年X月X日出生，被告公司员工。原告王XX与被告上海XX有限公司（以下简称“XX科技公司”）劳动合同纠纷一案 被告处。被告认为昆山XX公司已经与原告签订了劳动合同，原、被告之间没有必要再重新签订合同，被告对原、被告间未直接签订劳动合同并无恶意。故被告不 ...
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法定代表人许某，总经理。委托代理人张某，上海某律师事务所律师。被告卢某，女，某年某月某日生，汉族，住上海市。原告某公司与被告卢某劳动合同纠纷一案， 款的规定，判决如下：原告某公司于本判决生效之日起七日内支付被告卢某2008年8月10日至2008年12月4日未签订劳动合同的双倍工资差额5,637.89元 ...
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判决书（2009）嘉民一（民）初字第1950号原告徐某。委托代理人陈某某。被告上海某某销售有限公司。法定代表人PHILIPQIAN，总经理。委托代理人余某某，该 关系，保证与公司无任何纠纷。2008年8月8日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资 ...
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来沪从业人员，于2009年2月24日进入喃嵘公司处担任总经理特别助理，双方未签订书面劳动合同，口头约定劳动合同期限三年，试用期工资人民币(以下币种均为人民币)7, 单位应自用工之日起1个月内与劳动者签订书面合同，未签订劳动合同的，应支付劳动者双倍工资。故喃嵘公司应支付自2009年3月24日至2009年 ...
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上诉人(原审原告)上海金卜信息科技有限公司。法定代表人肖某某，该公司总经理。委托代理人葛弋慧，上海远业律师事务所律师。被上诉人(原审被告)白某。委托代理人贺小勇 ，在仲裁裁决中已经作出了裁决，白某当时主张未签订劳动合同的双倍工资差额的请求，未能得到支持，金卜公司、白某对该裁决结果均无异议，故对于为何 ...
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用品有限公司。法定代表人李甲，该公司总经理。被上诉人(原审原告)刘某某。上诉人上海川景运动用品有限公司(以下简称川景公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院( 工资条为准。原审法院经审理后认为：刘某某虽主张双方未签订劳动合同，但对川景公司提供的劳动合同上刘某某本人的签名没有异议，因此双方应当 ...
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食品销售有限公司。法定代表人钱某，总经理。委托代理人孙某某，工作人员。上诉人蒯某某、上诉人上海多鲜乐食品销售有限公司因劳动合同纠纷一案，上海市嘉定区人民法院(2009 期间未签订劳动合同二倍工资差额并无不当，确定的工资差额标准也是合理的，应予维持。上海多鲜乐食品销售有限公司以蒯某某在离职时保证与公司无 ...
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上海xx公司第一分公司，注册地xx市xx区xx路x号x层。负责人周x，总经理。委托代理人李x，上海xx律师事务所律师。被告谢x，女，19xx年x月x日 担心被追究责任，一直未到公司上班。因仲裁裁决有误，故要求法院判决不支付被告：1、2009年9月5日至11月2日期间未签订劳动合同双倍工资7632.18 ...
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