其权利被侵害之日”之规定，上诉人于2005年10月14日申请劳动仲裁，没有超过仲裁时效。请求一、撤销原判；二、判令解除上诉人与被上诉人之间的劳动关系 之间存在劳动关系，上面已述上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系，故上诉人的劳动仲裁申请有无过仲裁时效已无审查的必要。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律 ...
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主张一次性抚恤金，被上诉人姚文英才主张遗属生活困难补助费。综上，请求二审法院撤销原判，改判上诉人不再给付被上诉人的一次性抚恤金和遗属生活困难补助费。 被上诉人共同辩称 以《会议纪要》是双方协商一致，四被上诉人的请求超过了撤销合同一年申请期限和劳动仲裁申请期限的上诉理由，与没有法律依据，本院不予采信。2 ...
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职员。上诉人邹自成因与被上诉人美国友邦保险有限公司广州分公司佛山支公司(以下简称友邦公司)劳动争议一案，不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第57号 《劳动法》第八十二条的规定，现在邹自成要求撤销该《书面警告》已明显超过了60日的劳动仲裁申请时效，人民法院应予驳回。3、鉴于邹自成的 ...
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的养老等社会保险是原告自行购买。2010年9月1日，原告向梧州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求被告：支付2008年2月至12月共11个月因未 赔偿的养老等社会保险费，依有关规定，暂不属本院处理范围，原告诉请法院撤销劳动仲裁裁决，没有法律依据，对此本院不予支持。综上所述,原告的诉请无事实和法律依据 ...
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审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。被上诉人某某公司答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付 2007年9月17日，唐某某于2008年8月20日提出劳动仲裁申请，已超过劳动争议仲裁时效。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。唐某某提出 ...
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审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。被上诉人某某公司答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付 2007年9月17日，周某某于2008年8月20日提出劳动仲裁申请，已超过劳动争议仲裁时效。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。周某某提出 ...
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审理时限，且一审法院一再随意更换审判员，损害了上诉人的权益，上诉人请求撤销原审判决，依法公正判处。被上诉人某某公司答辩称：公司已经按照合同约定履行了支付 2007年9月17日，张某某于2008年8月20日提出劳动仲裁申请，已超过劳动争议仲裁时效。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。张某某提出 ...
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已长达16年没有回单位上班，也没有领取工资,双方的劳动关系已经不存在。二、关于劳动仲裁申请时效的问题。黄××在上访中提到知晓其在1997年前后 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定判决:驳回黄××的诉讼请求。上诉人黄××不服原审判决,向本院提起上诉，请求撤销原判，改判： ...
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此事，没有得到答复，被告不得不于8月20日向仲裁委提出劳动仲裁申请，答辩人申请仲裁，并不超仲裁时效。另外，医疗费属社会保险待遇，医疗费补助劳动部有规定， 被告之间是聘用干部关系还是职工关系？2、双方是否已经解除劳动关系？3、原告要求撤销宁陵县劳动仲裁委员会裁决有无事实依据及法律依据，是否应予支持？4、 ...
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胡仲杰和海航公司各承担１５０元。此外，海航公司亦向海南省劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，请求裁决胡仲杰支付培养补偿费１９８００００元和违约金３１７１８８．４９ 人民法院（２００６）海中法民一初字第４１号民事判决第一项。 二、撤销海南省海口市中级人民法院（２００６）海中法民一初字第４１号民事判决第二 ...
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