我的工作由原来一个人变成了三个人，其中一个人是公务员编制，我的《劳动合同》中约定的工作地点是北京，我现在工作地点是在国贸，现在上下班时间为一个半 新的工作地点上下班开车要3个半小时，每月要多花费汽油费1000元左右。 我的劳动合同中约定的工作地点是北京，在“第二十二条”约定了“根据工作需要及乙方的工作 ...
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由公司出面本人考试通过取得，自2008年离职到现在建造师证一直挂靠于公司（手头无任何协议），每年年底领取报酬，11年通过一级建造师考试，13年4月份在该 约定），期间不存在事实上的劳动合同关系，出于风险考虑现不愿公司再挂证，本人能否申请劳动仲裁向公司索要证件谢谢帮助，想问下我申请劳动仲裁以什么理由申请 ...
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甲方以工作技能，工作态度及传播负面信息等理由单方面调岗是否合法？但乙方在该岗位工作5年多，并3次获得年度优秀员工证书和奖金，关于传播负面信息理由，是无任何证据。请问乙方是不是可以拒接调岗要求。（甲乙双方合同中注明岗位调动需双方协商）...
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反而比本金还高，这合法吗？一审认为房屋延期交房的判决书与本案无关联，这合理吗？我想咨询下，判决的违约金能否作为债权，是否能够和借款债务抵消，因对方不承认 ，开放商延期交房，起诉开放商的违约金。 利息是指，我父亲向开放商的借款合同中规定的逾期还款，按4倍利息计算。 我的意思是，因为对方不承认判决的违约金 ...
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我在一家民办非企业单位工作，于今年6月开始休产假，并与用人单位续签了劳动合同，为无固定期合同。产假期间，用人单位因自身机构调整，将我原工作部门并轨至其它部门，而我的工作岗位由她人顶岗，用人单位在产假期间未给我任何通知。而今产假已到期，现用人单位另行安排其他 ...
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装空调的百叶窗有脱落迹象，物业要求我们自己处理。我们的购房合同上写明“外墙使用权归开发商”，而购物合同和物业服务协议上都没有明确出现“百叶窗”的字眼，维护范围不明晰 ，从我们房屋内也无法接触到百叶窗的位置，请问物业的做法合理吗？这外墙的百叶窗是否归我们处理？在这些产权的归属上有无明确的相关法律规定？...
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少于其年休假天数的，用人单位应当安排补足年休假天数。 劳务派遣单位职工在劳动合同期限内无工作期间由劳务派遣单位依法支付劳动报酬的天数多于其全年应当享受的年休假天数的，不享受当年的年休假。 职工已享受当年的年休假，年度内又出现第 (二)、(三)、(四)、(五)项情形之一的，不享受下一年度的年休假。 ...
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现在只知道公司有严重的经济危机，因有大量银行贷款，银行已向我司提出诉讼，估计经营不下去了，公司领导也没有给员工一个明确的说法，只是跟我们说来上班也行不过没钱发，不来上班也可以，目前公司还没宣布破产，像这种情况我们员工该怎么办？如果是无固定劳动合同期限有没有赔偿？...
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单位没有和我签订劳动合同，我在公司待了一个半月，提前五天提出离职，老板同意了，但是要扣我半月工资，合法吗？...
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承租人有下列行为之一的，出租人有权终止合同，收回房屋，因此而造成损失的，由承租人赔偿： 1〕 将承租的房屋擅自转租的； 2〕 将承租的房屋擅自转让 改结构或改变用途的； 4〕 拖欠租金累计6个月以上的； 5〕 公有住宅用房无正当理由闲置6个月以上的； 6〕 利用承租房屋进行违法活动的； 7〕 故意损坏 ...
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