等，工作任劳任怨，为企业付出自己的青春和汗水。2004年9月，双方签订无固定期限劳动合同，但2005年11月原告未与答辩人协商即以“末位淘汰”为由强行将 ，显然原告“末位淘汰”答辩人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。答辩人自觉履行 ...
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续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。综上，冼业胜提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，冼业胜也从未提出过这个请求，冼业胜上诉无法律 ...
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续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。综上，徐美兰提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，徐美兰也从未提出过这个请求，徐美兰上诉无法律 ...
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延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意留在被上诉人 25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。综上，何月珊提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，何月珊也从未提出过这个请求，何月珊上诉无法律 ...
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续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。综上，岑景环提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，岑景环也从未提出过这个请求，岑景环上诉无法律 ...
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延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意留在被上诉人 25％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。综上，林中月提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，林中月也从未提出过这个请求，林中月上诉无法律 ...
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续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。综上，梁敏珠提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，梁敏珠也从未提出过这个请求，梁敏珠上诉无法律 ...
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续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。综上，梁燕霞提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，梁燕霞也从未提出过这个请求，梁燕霞上诉无法律 ...
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续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。综上，刘翠萍提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，刘翠萍也从未提出过这个请求，刘翠萍上诉无法律 ...
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续延劳动合同，而上诉人也多次向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同，同时从上诉人的行为(连续两年工资低于最低标准，在这种条件下，上诉人也愿意留在被上诉人企 ％的额外补偿，被上诉人也作出让步而未予上诉。综上，黄燕冰提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据，黄燕冰也从未提出过这个请求，黄燕冰上诉无法律 ...
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