最低工资保障规定》的精神，省人民政府对全省最低工资标准做了规定，请你们按照省政府的规定选择适合本地实际的具体标准，报省劳动行政主管部门核定后公布，于1995年7月1日起执行。全省最低工资标准：(一)每月125元 (每日5.81元)；(二)每月140元 (每日6.51元)；(三)每月160元 ...
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元，第三类为150元。 二、各市应当根据《辽宁省企业最低工资暂行规定》拟定本市企业最低工资标准，并经省人民政府批准后公布实施。经国家批准的经济技术开发区、边境合作区、保税区、高科技园区的最低工资标准由所在市人民政府另行拟定，报省人民政府批准后公布实施。 ...
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请问律师：六级伤残，单位不能安排工作，按规定由单位按月发放本人工资60%。并由单位按规定交纳各项社保，实际所领到的抚恤费低于当地最低职工标准，单位是否应该补足。另外实际领到的抚恤费含不含个人的工令工资。 我实际每月领到的抚恤费含工令工资都达不到当地的最低工资标准，是否符合政策？...
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但最后总工资是2000多。北京地区的最低工资标准不低于1160，指的是基本工资不低于1160，还是发到手的工资不低于1160？我们有没有权利向公司要求，按照国家规定将基本工资提高到1160。...
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根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省最低工资保障规定》要求，省政府决定对现行最低工资标准进行适当调整，调整后全省最低工资标准如下：一、每月２３０元（每日１０ 元（每日１４．８２元）。四、每月３４０元（每日１６．２５元）。以上标准于２００２年７月１日起执行。请各地选择适合本地实际情况的具体标准予以 ...
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用人单位招聘时明确写出：“用人单位缴纳养老、医疗、工伤和失业保险，个人部分由个人承担，工资不低于当地最低工资标准”，请问个人承担的社会保险部分包含于最低工资里吗？如果扣完个人部分拿到的就低于当地最低工资标准符合法律规定吗？...
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最低工资规定》第八条的规定：最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家协会研究拟订、并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、 ...
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最低工资规定》第八条的规定：最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家协会研究拟订、并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、 ...
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公司一个月只给发634的工资，规定是最低工资是900，扣除其他一些购买公司的材料费用后只剩下634，当然保险是肯定没有的。济南的最低工资标准是1100元，公司明显违反了济南的最低工资标准，我该怎么办才能维护自己的权益？...
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最低工资规定》第八条的规定：最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会、企业家协会研究拟订、并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、 ...
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