鉴定委员会鉴定原告为八级伤残，原告不服申请重新鉴定，2007年7月10日经江西省劳动鉴定委员会鉴定原告的伤残等级为五级并大部分护理依赖。为此原告还花费鉴定费400 发生之日。 6、《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》 第三十条职工在《条例》施行前已遭受事故伤害或者患职业病，并已经认定工伤的，一次性 ...
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、申请书1份，拟证明原告已向劳动争议仲裁委员会提出一次性解决工伤保险待遇的请求。 3、工伤认定结论书2份及劳动能力鉴定书1份，拟证明原告受伤属 年株洲市职工平均工资标准及江西省2006-2007年农民年生活消费支出标准。 被告辩称：原告受伤属工伤是实，被告同意按照《工伤保险条例》及《湖南省农民工参加 ...
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死于职业病。2、凌相玉己经江西省劳动和社会保障厅进行了工伤认定，并认定为工伤，没有必要进行重复认定。而且根据《工伤保险条例》作为用人单位的上诉人认为凌 授引法规有误的问题，一审法院已对该笔误作出裁定予以更正。综上，一审判决认定事实清楚，处理得当，应予维持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...
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不予采纳;但根据工伤保险条例的规定,工伤职工评定伤残等级后,停工留薪待遇停止。原告是2008年10月15日发生工伤,2009年5月21日评定伤残等级的,故本院认定原告的停工 条第一、二款、第三十五条、第六十一条第三款、《江西省实施〈工伤保险条例〉若干规定》第二十二条之规定，判决如下： 一、解除原告林谋 ...
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国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通知》4、企业职工工伤和工伤等级认定依据：《江西省劳动保护条例》5、市统筹范围内单位职工社会保险待遇资格依据： 用血(二)核准25项1、核发母婴保健技术考核合格证书 *2、市级公费医疗(医疗保险)定点医院的确定3、护士执业注册4、市级公费医疗定点药店5、新产品 ...
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保障局（以下简称市劳动局）提出工伤认定申请。2007年12月12日，市劳动局依据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和江西省劳动和社会保障厅《关于贯彻 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于江西省高级人民法院。 审判长钟起瑞 审判员周培敏 代理审判员杨泉海 二○○九年五月 ...
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国有企业经营者工资收入和企业工资总额管理的通知》4、企业职工工伤和工伤等级认定依据：《江西省劳动保护条例》5、市统筹范围内单位职工社会保险待遇资格依据： 企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》6、医疗保险定点医疗机构和定点零售药点依据：劳社部《关于印发城镇职工基本医疗 ...
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及文书格式不规范，不符合江西省劳动厅《贯彻劳动部〈企业职工工伤保险试行办法〉实施细则》第九条的规定，对工伤的认定应当作出认定工伤的决定，而不能 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江西省抚州市中级人民法院。 审判长李新才 审判员余武辉 审判员游荣华 二○○一年七月十三日 ...
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沈华金形成的是事实上的雇用关系，而非劳动关系，故本案不能适用《工伤保险条例》第六十三条，而应依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 证明其最近三年平均收入状况，可以参照本院所在地相同行业上一年度职工平均工资计算（江西省2003年建筑安装业非国有、集体单位职工年平均工资为9154元）。据此， ...
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沈华金形成的是事实上的雇用关系，而非劳动关系，故本案不能适用《工伤保险条例》第六十三条，而应依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用 证明其最近三年平均收入状况，可以参照本院所在地相同行业上一年度职工平均工资计算(江西省2003年建筑安装业非国有、集体单位职工年平均工资为9154元)。据此，沈华 ...
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