劳动合同解除时，企业按照《劳动法》及其配套规章《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)的规定，支付给职工一定数额的 30日以前的固定工转换合同工这个历史问题进行解决。而仔细阅览后，我们可以发现86年后合同制职工合同终止没有经济补偿金或者生活补助费这个说法了。 《浙江省劳动合同 ...
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等问题，亟需进一步调整、规范和完善。为优化企业发展环境，均衡用人单位社会保险负担，保障职工社会保险权益，根据《浙江省职工基本养老保险条例》等有关法规和文件 双低”办法，待条件成熟时再并轨。坚持分类指导，梯度推进各地用人单位基本养老保险费缴费比例调整工作。按照有关规定做实个人账户后，基本养老保险基金支付 ...
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按照《社会保险费征缴暂行条例》和《浙江省职工基本养老保险条例》规定，依法将我市行政区域内的各类企业、民办非企业单位、企业化管理的事业单位(以下简称用人单位)和与其 工资按照搣去中间，加两头，往前推攠办法确定的上一年职工月平均工资为基数计发基本养老金。杭劳险(2000)197号文件自本通知下发之日起停止 ...
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保险调剂金和统筹地区财政按照规定比例予以调剂和补贴。省级失业保险调剂金筹集、管理和使用的具体办法，由省人民政府规定。第九条失业保险基金用于下列支出：（一） 二条失业人员每月领取失业保险金的标准，由设区的市根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之七十至百分之八十确定。第二十三条失业人员享受失业保险待遇的 ...
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妇女权益保障法》等有关法律法规的规定，结合我市实际，特制定本办法。一、杭州市行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、 的60%确定；高于上一年度浙江省职工平均工资300%的，按上一年度浙江省职工平均工资的300%确定。（三）杭州市区生育保险缴费比例为1.2%。萧山区、 ...
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〕52号，以下简称《通知》）精神，结合本市实际情况，制定本办法。第二条本市行政区域内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下统称用人单位）和与之形成劳动 铁路、邮电、金融、石油、交通等行业单位的工伤认定工作按照《浙江省劳动和社会保障厅关于原参加省级管理的用人单位工伤保险工作有关问题的通知》（浙劳社工伤〔 ...
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市、区）人民政府民政部门主管本行政区域内的军人抚恤优待工作。国家机关、社会团体、企业事业单位、其它经济组织以及城乡基层群众性自治组织和公民，应当依法履行各自的 ，对其中的个人不增发一次性抚恤金。第四十三条抚恤优待证件按照《浙江省军人抚恤优待办法》规定，由户籍地市、县（市、区）人民政府民政部门核发。第四 ...
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》(浙政发(1993)117号)已于1993年5月下发实施，现将《浙江省农村社会养老保险暂行办法》印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻执行。建立农村社会养老 县(市、区)统一管理的原则。县(市、区)设立农村社会养老保险基金总帐，统一收取养老保险费，统一支付养老保险金；乡镇设立分帐；村或企业设立明细帐， ...
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、封闭运行、确保偿还的要求，继续试行封闭贷款管理，并制定本系统的实施意见和具体办法，在8月底前报人民银行浙江省分行和省计经委备案。 三、封闭贷款要真正实行 。有关部门要支持银行对国有亏损(微利)工业企业有市场、有效益产品实行封闭贷款的尝试，不得在专户中扣取各种费用和支付拖欠的工资。税务机关不能扣取老的 ...
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其他费用。第九条 用人单位应当按照《社会保险费征缴暂行条例》和《浙江省社会保险费征缴办法》的规定，向经办机构和地方税务部门办理生育保险登记和缴费登记 部门责令改正；情节严重的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人按照干部管理权限由地方税务机关或者行政监察机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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