天然资源公司对其真实性没有异议，但应提供2009年元月份的工资表。阳光财险认为综合部没有发放工资的权力，应按工资的平均数计算，并应提供受伤后停发工资的 多发尺、桡骨骨折伴脱位，头外伤。住院44天，花费36 837.43元。住院期间需2人护理。原告袁梅玲受伤后在新乡市第一人民医院输血花费4253元。出院 ...
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决定工作量、所用物料及如何结算等。工作完成后由陈天育自行与屋主结算工程款，苏胜坚从未收取工程款及介绍费，也没有向陈天育发放工资，双方只是朋友关系， 可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。围绕本案的争议事实，讼争各方在原审期间分别提供了相关证据以支持己方的事实主张，经综合分析判断各方当事人所提供的证据 ...
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情况。原告对该证据质证后，发表如下质证意见：从工资表上可以看出被告近几个月都正常上班，其全勤补助是全额发放的，可以证明被告没有因病休假，被告每次接到开庭 事实是：原、被告于1996年10月29日进行结婚登记，婚后于1998年元月26日生育一女，取名买丹捷。原、被告婚后无住房，双方先与原告父母共同生活， ...
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交款记录。赵胡行村胡X方、王XX夫妇不符合二胎生育条件，未发放二孩生育证。8.张果屯乡赵胡行村村民委员会证明：胡X方、胡X 的事实存在，本院酌定其交通费100元。河南省统计局公布的2008年从事农业工作职工的年平均工资为13631元。根据上述情况，本院确认原告人仇XX合理的物质损失为，医疗费3518. ...
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姣，出生于1955年10月22日，均系火花塞厂退休职工，退休工资由社保机构发放。原告生育一子周××，出生于2001年5月8日，非农业户口。 再查明 单位，应对被告谭宇造成原告的损失承担连带赔偿责任。 二、被告人保财险湘潭公司如何承担保险责任的问题。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定 ...
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通常概括为对家庭成员施以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段。其他手段如何理解，主要是针对家庭暴力行为的复杂性和多样性而做的概括性规定，以便于灵活掌握 个人的职工身份和企业的情况发放给职工的一次性补助，有一定和后续性和风险性，是对职工个人今后生活的一种保障，不同于工资。另一种观点认为属于夫妻 ...
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通常概括为对家庭成员施以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段。其他手段如何理解，主要是针对家庭暴力行为的复杂性和多样性而做的概括性规定，以便于灵活掌握 个人的职工身份和企业的情况发放给职工的一次性补助，有一定和后续性和风险性，是对职工个人今后生活的一种保障，不同于工资。另一种观点认为属于夫妻 ...
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2003年12月23日在南非共和国生育小女儿吴季茹(英文名为Ah Why Sally、南非共和国国籍)。原告与丈夫吴国强在南非共和国经商期间，大女儿吴芷君留在国内 常理。此外，除了陈小倩和盘祥辉出具的个人证明外，没有劳动合同、工资发放凭证、纳税证明等原始凭证，其工作证明的真实性可想而知。因此，所谓霍旺 ...
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。第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的以下财产,归夫妻共同所有: (一) 工资、奖金； (二) 生产、经营的收益；(三) 知识产权的收益； (四) 继承或赠与 案件，一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出损害赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解，调解不成的，告知当事人在离婚后一年内另行 ...
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张行运不是原告雇佣的人员，其从事的工作不是原告安排的，工资也不是原告发放的，张行运也没有提供证据证明原、被告之间存在劳动关系， 对方当事人主张权利； (二)向有关部门请求权利救济； (三)对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予 ...
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