我于2010年10月到新公司上班，之前公司生育险一直给我交到10月份，新公司11月交保险把我的漏交了，我于2011年7月生子，公司发现漏缴保险已经给我补上了，但是2011年11月去报销，社保人说我漏缴保险一个月，从那时算保费没到1年不给我报销。我应该怎么处理才能获得最好的效果？...
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了解一下生育保险的基础知识。 什么是生育保险？ 生育保险作为社保五险之一，比较特别：第一，保险费用完全由企业支付；第二，享受报销待遇的前提是必须在生产期间。那 是国家和社会对女职工在怀孕和分娩时给予的一种物质帮助。生育保险的主要内容是在女职工生育以及产前产后时，对她们提供医疗服务和产假期的生活保险待遇 ...
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外地人在北京生第一胎没有生育险，2011年12月才25周，2012年四月才生孩子，那如果走社保医疗，我只能2011年12月底前报销一次，2012年的再报销一次，而且相当于去掉两次免赔额，对于我非常不合理，我几乎拿不到报销的钱，怎么办啊？...
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为止已经快一年了，不过公司从6月1号才开始给我们交纳五险。我预产期是10月24号，到宝宝出生，我交纳的生育险也没有6个月。听说如果报销的话，必须交纳6个月以上才可以报销。我问过社保中心了，他说可以以公司的名义补交两个月。一共是1376元。我想请问一下 ...
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为什么女性生孩子没有报销的？现在的企业为何只买养老、医疗、工伤、失业四保，那么医疗保享受生育的待遇吗？生孩子后可以可以持相关证件到社保局报销吗？怀孕前可以享受，生孩子后为何不能享受报销呢，请律师人员回答下，放谢...
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怀孕期间由于疏忽，对生育保险具备的条件认识不足，未及时办理准生证。现在孩子生完一个月了，是第一胎，未落户口。生育保险已交满一年，没有准生证社保局不给报，现在补办一个准生证可以吗？社保可以报销吗？...
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您好，我在之前的单位交了2年的社保，今年5月离职单位就停保了， 经人介绍现在在一个餐饮培训公司已经上了一个月的班，里面的员工好像都没买社保，现在发现自己怀孕40多天了，想问一下，我怎么做以后可以报销生育险呢。...
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的增加，为避免次现象发生，经公司领导研究决定，对于事业部及终端员工请长假期间社保费用承担做以下规定：一、事业部及终端员工请事假超过15个自然日的，社保个人 公司不让休病假且社保个人与公司部分都需要自己承担！这样合法吗？有什么法律依据和条约吗？另外个人如果缴纳保险会不会影响后期生育险的报销！另外公司随意 ...
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公司试用期不给交社保，而前几个月不给交生育保险，致使无法向社保中心报销生育险费用，公司又拒付基本工资，该怎么办？...
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请问公司缴了生育保险，就可以不发产假期间的工资吗？而且产假期间的社保个人部分还要自己缴纳？公司说生产后让我自行到社保中心报销，产假期间的工资不发，且要自己补缴产假期间社保个人部分的金额...
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