劳动合同认定双方存在劳动关系时可参照的凭证包括其他劳动者的证言等。这说明认定工伤时，用人单位不与劳动者签订劳动合同，或者不提供与劳动者存在劳动关系的证明材料， 交通事故认定书。2010年6月22日被告受理了第三人工伤认定申请，6月29日向原告下发工伤认定协助调查通知，并进行了调查，于2010年8月9日 ...
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证据不足，适用法律、法规错误。违反职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位拒不举证的，劳动保障部门可以根据受伤害 。刘向阳不服安阳市人力资源和社会保障局作出的豫（安劳社）工伤认字〔2010〕0209号河南省工伤认定通知书，向河南省人力资源和社会保障厅提出行政复议申请。 ...
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申请时间、存在事实劳动关系和受伤害的事实。2、内资企业基本情况表一份，证明用人单位主体资格。3、南方医院入院登记一份，证明第三人受伤事实以及和原告 复决[2010]39号《行政复议决定书》，维持被告的工伤认定。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。本院认为，被告在受理了第三人的工伤认定申请后，依法向原告依法 ...
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市社会保障局于2009年6月16日受理了霍其凤的工伤认定申请。在行政程序中，被告向原告发出工伤认定协助调查通知书，原告虽向被告进行了举证，但未举出唐 保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原告郑州弘达公司在收到被告送达的工伤认定 ...
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鞍山市千山区广原石英砂厂诉鞍山市千山区劳动和社会保障局作出的工伤认定结论一案，不服鞍山市千山区人民法院作出的（2009）鞍千行初字第19号行政判决 其单位职工，认为《工伤认定结论通知书》没有向用人单位送达，该通知书无效。2009年8月31日原告向鞍山市劳动和社会保障局提出行政复议申请，鞍山市劳动和社会 ...
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三人曾以人身损害赔偿为由向老城区人民法院提起民事诉讼，后撤回起诉，2009年6月第三人向被告提起工伤认定申请，被告经调查取证，做出洛（劳社）工伤认字 答辩状，可以证明其知道选择的复议机关是洛阳市人民政府。上诉人与第三人侯像波之间所发生的争议不是平等主体之间的民事纠纷，而是用人单位与其职工之间的工伤争议 ...
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致伤，其所受伤害确定为因工受伤。卫辉市新星综合物资站不服该工伤认定通知书，向新乡市劳动和社会保障局申请复议，新乡市劳动和社会保障局作出了维持该工伤认定 “用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”的规定，可以确定原告卫辉市新星综合物资站与第三 ...
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，但经南昌市劳动争议仲裁委员会调解双方存在劳动关系。被告根据第三人张建平的工伤认定申请，就相关事实向原告锦盛公司送达了举证调查通知书并进行了调查，依法作出 。根据《条例》第十九条第二款规定：“职工认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原告以南昌市公安局直属分局客运派出所的证明为 ...
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称金地公司）因与济源市人力资源和社会保障局（下称人保局）工伤认定一案，不服济源市人民法院（2010）济行初字第6号行政判决，向本院提起 劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料或者不 ...
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，偃师市人民政府做出偃政复决（2009）7号行政复议决定书，维持了偃人劳社工伤认字（2009）13号工伤认定通知书。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。另查明，国务院《工伤保险 炎峰和任延辉系同一人。2、我单位受理任延辉的工伤认定申请是合法的。3、我单位认定任延辉为工伤，事实清楚、证据充足。4、我单位具备 ...
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