等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日，实行 ，按《常州市劳动合同规定》执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因各人情况辞职或离职，在培训期内的安培训费的100%赔偿，并退还任职最后 ...
//hetong.110.com/hetong_765.html -了解详情
代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费； （五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 （一）本合同期限选用____： 非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； 6．乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； ...
//hetong.110.com/hetong_418.html -了解详情
。 第一条 合同期限 合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为_____个日。 第二条 工作岗位 乙方的工作岗位、地点由服务 的，甲方有权解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 ...
//hetong.110.com/hetong_225.html -了解详情
成果提供网架施工安装单位（复印件）作为参考。由于网架施工安装单位拖期较长，未能按合同期完成任务也有其他原因，大家认为要求网架单位按着图纸尺寸进行测量放线，拿出 测量成果草图，交给总包、设计、监理及甲方，征求意见。网架核定、调整、评定，分项/分部项目报验抓紧进行，争取在本周内完成，天基板准备进货。设计、 ...
//www.110.com/panli/panli_260585.html -了解详情
十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的 追究刑事责任的；７．不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；８．乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能 甲方（盖章）乙方（ ...
//www.110.com/fagui/law_25223.html -了解详情
。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议 依法追究刑事责任的；7．不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8．乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事 ...
//hetong.110.com/hetong_9883.html -了解详情
），以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产（工作）岗位，并及时鉴定变更合同。第二条合同期限合同期为 年，自年月日至 年月日（其中 ）岗位，或予以辞退。第三条工资待遇甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现 ...
//hetong.110.com/hetong_9842.html -了解详情
军人，直到１９９７年８月才退出现役，现役军人不属于我国《劳动法》的调整范围。因此，双方在答辩人服役期间签订的劳动合同书，因严重违反《中国人民解放军现役士兵服役条例 ，第三十五条＂执行甲乙双方违约责任时，赔偿年限均以乙方工作年限为准。甲方按乙方每工作一年支付给乙方正常工作二个月标准工资的违约金；乙方按 ...
//www.110.com/panli/panli_97056.html -了解详情
。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议 依法追究刑事责任的；7．不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8．乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事 ...
//hetong.110.com/hetong_4744.html -了解详情
，或属于第七条第2款第（3）项和第4款规定解除劳动合同时，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年按一年计算）发给一个月标准工资的生活补助费， 法定整顿期间的； （5）按国家有关规定应予辞退的。 3．下列情况，甲方不得解除劳动合同。 （1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的； （2）乙方患有职业病或 ...
//hetong.110.com/hetong_4497.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务