，向该公司递交了解除劳动合同的报告。次日起，钱即未再上班，洋洋大多利公司亦未出具退工单。当月12日，钱向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁 的赔偿责任。根据双方订立的劳动合同第八条第五项的约定，钱锋因个人原因辞职或自动离职的，需承担赔偿责任，赔偿的标准按培训结束后的合同年限的平均等分制执行 ...
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工作，于是没有理睬公司的通知。不料一周后，公司真的解除了与颜某的劳动合同。颜某对公司作出辞退决定不服，申请劳动仲裁。劳动仲裁机构在查清事实后， 三是兼职没有侵犯原用人单位的利益，没有对完成本职工作造成影响；四是单位知悉后没有责令其停止兼职。换言之，如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者一旦出现兼职 ...
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保全裁定中，应当告知当事人在劳动仲裁机构的裁决书或者在人民法院的裁判文书生效后三个月内申请强制执行。逾期不申请的，人民法院应当裁定解除保全措施。——《关于审理 争议仲裁判决书，判令1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2010年8月5日至2011年1月10日的双倍工资差额 ...
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女士拒不提供生育证明为由，向吴女士发出了《解除劳动关系证明书》。为此，吴女士申请仲裁，请求裁决A单位支付未签订合同期间的双倍工资差额，并支付违法解除合同的经济 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；第四十八条：“用人单位 ...
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劳动关系，原告为解决社会保险和签订书面劳动合同向被告主张权利并依法向劳动仲裁部门申请仲裁的事实；第四组证据：1、原告的结婚证复印件1份；2、 一直未为原告建立社会保险关系并为其缴纳社会保险费，根据劳动合同法的相关规定，原告作为劳动者可以请求解除劳动合同并要求用人单位即被告支付经济补偿金，但经济补偿金的 ...
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案字（2012）第905号裁决，于2012年3月29日向本院申请撤销该裁决。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。申请人xx公司称 被逼的，申请人xx公司是违法解除劳动合同。2、申请人xx公司并未在李x工作期间为其办理社会保险。3、长沙市劳动争议仲裁委员会不存在擅自更改申请人xx公司 ...
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年7月19日，黄梅办理交接手续后离开雪驰服装公司，双方劳动关系解除。另查明，雪驰服装公司未为黄梅缴纳社会保险、也未与黄梅签订劳动合同。雪驰服装公司未向黄梅支付2011年7月份工资。黄梅离职后提出仲裁申请，请求裁决雪驰服装公司1、支付工资1158.6元；2、支付双倍 ...
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简称海淀区仲裁委）作出的京海劳仲字【2011】第5287号仲裁裁决，向本院申请撤销。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理，本案现已审理终结。2011年8月 五日内，A公司一次性支付赵某解除劳动合同的经济补偿金3200元；四、驳回赵某的其他申请请求。A公司不服仲裁裁决，向本院提出申请，要求撤销京海劳仲字 ...
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。王某于2012年4月20日向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与**公司之间存在劳动关系。2012年5月10日，仲裁委认为双方对2009 报酬，因此，可以认定王某、**公司双方于2011年1月18日解除劳动合同后又形成事实劳动关系。现王某要求确认2011年2月至2011年10月期间 ...
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