.如公司要求,就按培训合同赔偿违约金 现在想请教您 1. 我有医院的病假证明病假工资的标准是按基本工资的60%发吗? 2.培训合同并无提前告诉我们,而是培训结束后被迫签的,当时几个同事还因此闹了很久,这样签的合同有效吗? 3. 如果要赔培训合同违约金,因我知道实际平均花在我身上的培训费是一千 ...
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本人怀孕前3个月由于反应强烈，向公司请了1个半月的病假，有医院的病假条，但是公司还是扣除了我病假期间的全额工资，并且，在我上班之后，从我的后一期工资中，扣除了我病假期间公司垫付的我个人部分的社保费，公司这样的行为违法吗？ 另外，由于我刚进公司时候的岗位是计件制的，合同签的也是计件制，但后来岗位调动， ...
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回公司上班，可给与经济补偿。 2、同意回公司上班，但需要放弃08年6月至今病假期间的病假工资，自行缴纳08年11月至今的社会保险。 3、公司委托代理律师与我补签一份 但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗？补签的这个解除劳动关系协议法律效力和我签字的后果怎样？有什么其他办法自我保护？ 盼复，谢谢！...
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回公司上班，可给与经济补偿。 2、同意回公司上班，但需要放弃08年6月至今病假期间的病假工资，自行缴纳08年11月至今的社会保险。 3、公司委托代理律师与我补签一份 但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗？补签的这个解除劳动关系协议法律效力和我签字的后果怎样？有什么其他办法自我保护？ 盼复，谢谢！...
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病假休息手续，（公司停发病假工资，社保缴纳至08年10月），今年3月基本康复并向公司申请销假复职，但公司一直拖延要我等待通知，近期公司做出有条件回公司上班的 上班，对意见第2条我能够接受，但第3条补签解除劳动关系的离司协议我能签吗？补签的这个解除劳动关系协议法律效力和我签字的后果怎样？有什么其他办法 ...
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在此限。 4. 丧假: 员工依本列规定, 可提出合法证明申请丧假, 可得有薪工资。 5. 父母、配偶之丧给予丧假: 祖父母、子女、配偶父母之丧给予丧假 大声喧哗及影响他人休息的行为。 4. 工作时间内锁好宿舍门, 除工休病假人员允许进宿舍, 其余人员一律不准进入宿舍停留, 离职员工办好离厂手续后, 需 ...
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怀孕前3个月，在家保胎，单位算病假，那病假中的产检怎么算？ 查了法规，说只要怀孕后，上医院验血、B超等检查都应该算产检。可是单位不算，算违法吗？病假3个月中的产检3次，算吗？ 工作12年了，正常工资是基本工资还是所有福利都有呢？ 和生育保险冲突吗？听说，有单位交了生育保险，所以就没有工资了。 谢谢...
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想咨询一下女职员怀孕3个半月 剧吐，恶心的厉害 未来公司上班4月份 就上了11天班（有医生诊断证明 休息半个月） 目前还在在家休息。他的工资是 是8年多了，我公司没有具体的病假的规定 提问：1.怀孕期间不上班在家休息是算病假处理吗？ 2.病假10日工资：3300*70%/20.83*10日 是这么算吗 ...
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怀孕六个多月，因晚期先兆流产需保胎，有医院开具的诊断证明。但公司规定非住院或手术原因的病假每月只发放5天病假工资，其余全部按照事假处理，并且员工需承担社保费用员工部分和公司部分的全额。请问这样的规定合法吗？法规中相应的规定是怎样的？单位可以自行决定病假待遇吗？...
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知道我老婆打胎，病假单我是有办法搞定的），现在公司称快递没有收到，已经两次了，就称因为没有病假单不给她发工资还有交金，我想请问，如果我现在代替我老婆去辞职，那么他的金还有工资是否可以要到？如果要不到，走劳动仲裁，有把握赢吗？...
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