你好,我公司员工因不能适应工作岗位调整,提出离职,恰好他的劳动合同过期了1个月10天,他现在要求经济补偿金,请问如果处理,如果补偿应该按什么标准?...
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,仲裁官说我没有书面的证据在辞职的信中体现是因为未交加班费和社保才离职的,不予支持,是否合理,法条的精神是尊重实质重于形式,庭审对方也承认 和未缴纳社保的,迫使劳动者提出解除劳动合同,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬,经济补偿金并可支付赔偿金。我向仲裁庭提出申请,要求被告支付我100%的拖欠加班费和年 ...
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经济补偿金是按员工离职前12个月的工资计算平均工资,假设员工是在今年1月15日入职,同年的8月10日离职,请问其平均工资的计算是否不含1月与8月的工资?如果此员工在3月请了半个月或一个月的假,那么这个月也要算在平均工资吗?...
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我在同一公司工作已有12年,签订的是无固定期限合同,我现在想离职,想问一下,公司是否需支付经济补偿金,我是否要提前30日书面形式提出?...
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年11月28日给我下发了解除合同通知书,要求我在2012年1月1日前办理离职手续。我工作到2011年的12月31日止。但是元月17日发放年终工资时却没有给我发,在职人员都发了。公司也没有给我补偿每工作一年补偿一个月的经济补偿金。请问现在我还能要回来这些补偿和年终工资吗?...
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上海金仕维律师事务所律师。原告南某某与被告上海某某机械有限公司(以下简称“某某公司”)经济补偿金纠纷一案,本院于2010年9月27日受理后,依法适用简易程序,于 证明俞某某上班时间擅离岗位、南某某上班时间睡觉,公司作出警告处理。6、离职申请书,旨在证明唐某某2008年3月1日至5月4日离开公司。经质证 ...
//www.110.com/panli/panli_23622117.html -
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为维护得到失业经济补偿金 专业人士建议与公司协商 协商的内容有哪些?若公司不同意协商解决 只给员工“主动离职”的途径辞职 找哪些机构维权?...
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我是武汉一家较大英语培训机构的员工 因未能通过单位组织的技能考核 单位通知让我以“主动离职”的方式辞职 我在单位从入职已满一年 请问我是否能多 拿一个月的工资作为经济补偿金?单位此行是否合法?...
//www.110.com/ask/question-457633.html -
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原告庄某。被告某公司。原告庄某诉被告某公司经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。被告某公司经本院合法传唤无 俊口头通知原告解除劳动关系,并没有说明理由,工资结算至2009年12月,原告随后离职。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金44,616元。被告某公司未到庭应诉。 ...
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原告朱某。被告某公司。原告朱某诉被告某公司经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。被告某公司经本院合法传唤无正当 关系解除,原告表示不同意解约,并要求被告出具书面通知,但公司未出具,原告随即离职。被告为原告缴纳社保至2010年4月。现起诉要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金 ...
//www.110.com/panli/panli_14501434.html -
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