上班两个月，因不发加班工资辞职，合同有约定绩效奖金40%，公司制度里有提过绩效考核这么回事，但没有说绩效工资与绩效考核挂勾，无具体的执行标准和明细，离职时让 公司领导评分不及格，这个评分也没有巨体的事实，拒发绩效奖金，但上个月的工资是全额发放的，也从没写过绩效自评，请问这个到劳动仲裁那会怎么判，谢谢。...
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商发〔2010〕395号），从即日起废止。 二○一一年一月二十一日 陕西省市场运行监测工作考核办法为全面推进我省市场运行监测工作，进一步提高工作质量，实现科学化、制度化和规范化运作，根据商务部《市场运行监测工作绩效考核指导意见》（商运字〔2005〕65号）有关精神和省商务厅市场运行监测 ...
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任务，进一步提高我省林业有害生物防治工作管理水平，根据国家林业局《关于开展林业有害生物防治考核工作的通知》（林造发[2006]197号）和贵州省林业厅《关于印发贵州省“十 防通[2007]40号），本年度对所有县实行林业有害生物监测预报工作绩效考核，考核分在95分以上得3分；低于95分的不得分。45． ...
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人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业：《山东省铁路工作综合评价及考核办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 山东省人民政府办公厅二 、各部门在全省铁路建设中的工作情况，落实责任，切实加强我省铁路建设绩效考核工作，根据《中共山东省委山东省人民政府关于全面加快我省铁路建设的决定》（鲁 ...
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根据国家、自治区有关规定，结合实际，制定本办法。第二条 粮食生产责任目标年度考核对象为县区人民政府，县区长为所辖行政区域粮食生产第一责任人。第三条 市 结果报告市人民政府。第十条 粮食生产责任目标年度考核结果与政府绩效考核相结合，考核结果作为评价考核对象绩效的重要内容之一。第十一条 粮食生产责任目标 ...
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是指与财政部门直接发生预算拨款关系的党政机关、企事业单位和社会团体。第四条 绩效考评的范围为纳入预算管理的财政性资金，包括财政预算内资金、预算外资金和其他资金。 由主管部门、单位商财政部门研究确定。第十七条 绩效考评标准。是衡量财政支出绩效的标尺和准绳，绩效考核标准分值为100分。考评分值在90（含） ...
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办发〔２００５〕１８号中共湘潭市委办公室湘潭市人民政府办公室关于印发《湘潭市政务公开工作考核办法（试行）》的通知各县市区党委和人民政府，市直机关各单位：《湘潭市 结果纳入对各县（市）区人民政府和市政府各工作部门绩效考核内容，作为评定实施政务公开单位及其领导工作实绩的重要依据之一。第六条本办法适用于各县 ...
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和城乡社区卫生健康促进工程列入两级政府重要议事日程，纳入目标管理和政府主要领导绩效考核重要内容。 （1）列入政府重要议事日程，每年由政府至少召开1次卫生 事件（5分） 无重大突发公共卫生事件发生。 按《重点传染病防治责任书》考核；发生30人以上食物中毒、10人以上急性职业中毒、重点传染病未得到有效控制 ...
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的问题，重大问题及时向市政府报告。 二00八年五月二十一日 洛阳市主要污染物总量减排考核办法（试行） 第一条为贯彻落实科学发展观，加强污染防治的监督管理，控制主要 ，通过主要新闻媒体向社会公布。第十四条年度考核结果分为优秀、通过和未通过三个档次，根据《洛阳市绩效考核办法》，对当年《体现科学发展观要求的 ...
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方式，综合各类信息，全面考评。第十四条 定性指标的平时考核可按月或按季考核，集中考核可依托每年的执法检查全面进行。定量指标实行按月 “星级责任区”的候选对象，其税收管理员优先推荐参加 “管理能手” 的评选。 税务责任区管理绩效考核应与奖金挂钩，体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的激励作用。第五章 附则第 ...
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