由用人单位负担。(八)用人单位应逐月将缴纳医疗保险费情况向职工公布，接受职工代表大会、工会的监督，切实保障职工基本医疗保险权利。(九)用人单位要如实填报 医疗保险管理机构可申请人民法院强制执行。 八、医药卫生体制改革在进行医疗保险制度改革的同时，必须认真做好医药卫生体制改革工作，总的要求是：要建立医药 ...
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单位、个人合理负担的原则，有利于建立现代企业制度，有利于解决职工住房问题。各企业制定的住房制度改革方案，经职工代表大会通过，报主管部门审核，市房改办批准 。商业银行要优先发放经济适用住房开发建设贷款。(二十五)完善住房产权抵押登记制度，降低收费标准，发展住房贷款保险，防范贷款风险，保证贷款安全。(二十 ...
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企业在成本中列支。3、对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报州住房委员会批准后 和使用，重点用于建立住房公积金贷款风险准备金、住房公积金管理中心的管理费用、住房制度改革和建设城市廉租住房的补充。(二)进一步搞好现有公有住房出售。要按照省政府 ...
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(中发(1988)10号，以下简称《通知》)的精神，为进一步做好我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作，现结合我省实际，提出如下实施意见，请连同 分流，再下岗”的程序进行，并实行申报审批制度。下岗方案，要经过企业党政领导集体研究制定，并提交职工代表大会讨论审议，报主管部门或资产经营公司(集团公司 ...
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加快住房建设，特制定本方案。一、指导思想、重点和基本原则(一)深化城镇住房制度改革的指导思想：稳步推进住房商品化、社会化、逐步建立适应社会主义市场经济体制要求和 管理方式进行管理，同时要接受同级财政部门的监督，企业还要接受职工代表大会的监督。4、职工用住房货币分配的资金和个人负担部分的资金购买的住房， ...
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不计征个人所得税，企业按规定缴纳的基本养老保险费在税前列支。四、建立职工基本养老保险个人帐户 (一)各级社会保险事业管理机构应按照国家技术监督局发布的社会保险 ，可根据本单位经济效益情况，为职工建立补充养老保险制度。企业补充养老保险的补充方式、标准等由企业确定，经职工代表大会讨通过后实行。企业补充养老 ...
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缴交率相应调整。(六)执行统一住房公积金缴交率确有困难的单位，经职工代表大会讨论通过，并报上级房改部门批准后，可在一定时期内暂缓实行或 办事效率，保证经济适用住房建设的顺利进行。具体建设管理办法按建设部、国务院住房制度改革领导小组、财政部(建房(1994)761号)文件精神执行。 六、按本方案规定统一 ...
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保障性质的经济适用住房供应体系和以高收入家庭为对象的商品房供应体系；建立住房公积金制度；发展住房金融和住房保险，建立政策性和商业性并存的住房信贷体系；建立规范化的房地产 也按5％执行。6、执行公积金统一缴交率确有困难的市属单位，经职工代表大会讨论通过，并报市房改办批准后，可在一定时期内，降低缴交比例或 ...
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条 市、 区(县)劳动行政部门主管本行政区域内的劳动合同管理工作，对实行劳动合同制度工作进行指导、服务和监督检查。第二章 劳动合同的订立和履行第六条 劳动 四条用人单位应当根据本规定和本单位实际情况确定实施劳动合同制度的方案，提交工会或者职工代表大会讨论通过后，报劳动行政部门备案。市属、中央及部队驻津 ...
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的重大改革措施出台，要认真听取职工代表大会意见，维护职工合法权益，确保社会稳定和企业生产经营正常进行。 3、深化企业三项制度改革的目标是：把深化企业 管理的配套规章制度，规范奖惩办法，严肃劳动纪律。对违反企业规章制度和劳动纪律的职工，应按规定予以处理，情节严重的，可以依法解除劳动关系。 6、多渠道分流 ...
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