股东利益有所冲突，按现代企业的用工制度，职工与公司间都存在劳动合同，职工是受企业聘用的，对职工奖惩、辞退权利一般由股东或受股东委托的管理人员来行使 不给其活动提供适当条件或限制甚至剥夺职工参与权的；2) 阻挠职工董事、监事产生或未按法律规定的人数比例进行配置、或限制职工董事、监事权利行使的，应规定相应 ...
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了自己的货币制度。这种情况之所以产生，与当时清朝的币制有关系。在清朝法律中，对有关的货币政策做出了规定。《大清律例·户部·钱法》载：“凡钱法，设立宝源、宝 票号业务技能，如打算盘、记账等。如果学徒表现不能令票号满意，或出现差错，就会被辞退。经过三年学徒，经掌柜认可后，就可以转为伙计，就有了获取顶身股的 ...
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交部门主管、人事行政部审批后，经总经理签字同意方可办理离职手续。 2）辞退的员工由部门主管填写《____________》，交人事行政部审核同意后，经总经理审批 _______》的规定，窃取、泄露公司商业机密者； 7）利用工作之便营私舞弊，谋取私利，私吃回扣，索贿、受贿者； 8）触犯国家法律而被扣留或 ...
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2名监事。）第二十四条 监事会的职权：1．检查公司财务；2．董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为进行监督；3．当董事和经理的行为 和开除。辞退员工必须提前1个月通知被辞退者。公司招聘的员工有辞职的自由，但必须按公司人事管理规定程序履行手续，未经批准擅自离职者，需赔偿由此造成的经济损失 ...
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从而防止被他人知悉或盗用。九头鸟管理公司虽然在与石送军、石保军签订的劳动合同中约定了“在辞职或被辞退后三年内不得使用或泄露在工作期间掌握的”“商业秘密 商业秘密有：菜品的配方及其制作工艺、厨房设计、客户名单、经营理念和决策。依据法律规定的商业秘密构成的判断标准及本院确认的证据，上诉人对其主张的菜品配方 ...
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工被安置到新华书店总店工作，一九九三年九月又被派往其下属企业北京市新盛商贸公司（不具备人事管理权）工作，一九九六年一月一日双方签订了无固定期限的劳动合同。 单位同意，擅自抢占单位住房违反了该单位的有关管理规定。故新华书店总店依照规定，对任秀红作出辞退决定符合法律规定。原审法院对此予以维持是正确的。任秀 ...
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年辞职是虚假辞职，系非因本人原因被安排到新单位工作，因此，在计算工作年限时，新旧单位的工作年限应合并计算，三水公司辞退其的行为是违法解除劳动合同，故请求 三水公司镜片被毁损并不能认定是阿石所为。故三水公司据此开除阿石，缺乏事实与法律依据，应认定为违法解除与阿石的劳动合同。据此，法院作出前述判决。■连线 ...
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有补偿吗 我刚刚才到公司半个月，今天主管就叫我明天不用上班了，具体原因是岗位不太适合我，我想问律师试用期被辞退有补偿? 律师认为，按照《 单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动 ...
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企业法人单位，具备独立承担民事责任能力，广州铁路（集体）公司仅为被上诉人主管单位，将其追加为本案被告不符法律规定，故对上诉人的该申请，本院不予采纳。对证人 含义，即使如上诉人所述因不懂政策，被上诉人违反程序将其辞退，2004年才知道自己的合法权益被侵害，上诉人也应在法定期限申请劳动仲裁，根据《中华人民 ...
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的专柜工作。2009年8月1日，刘某被辞退。刘某向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求环球时装公司支付未签订书面劳动合同的二倍工资12 049 公司没有证据证明刘某主动辞职，故其应当承担举证不利的后果。根据相关法律规定，环球时装公司应当支付刘某解除劳动合同的经济补偿金和未缴纳养老保险的赔偿金。 ...
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