去找院方，他给我的解释是，开始一只推脱，最终解释是 低工资要扣200因为我是试用期，这是他们医院一个规定的方案，我问他为什么我去应聘的时候不说清楚，他说这个 去问院方却不给我发那10天的工资，说我是自己辞职的 工资已经没有了。有这么欺负人的吗？干一个多月就有500元工资以各种理由不发给我。请问我该怎么 ...
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他我没过试用期呢 他说没过试用期怎么啦啊 你到岗时间还完一个月呢 现在他还拿着我的辞职报告不往相关部门交呢 这个合法吗 我是6月20号左右面试的 当时告诉他我 到岗 后来因为家里有事就提前给他打电话说我到岗的时间往后推几天 最终7月25号到岗的 如果他在拖着不给办的话 我能不能自动离职 那样有工资拿吗...
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我在一家淘宝店做客服，试用期说是一个月，工资1000，过了试用期之后是1500.每个月20号才会发上个月的工资，我是从8月16号开始上班的，但是老板说，生意不好 辞职可以，但是只发一半工资，我们这个店只有三个员工，都没有签订合同，现在我想辞职，但是可以领回我这一个多月的工资吗？还是像老板说的只发一半？...
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都填写好了，当时问要复件，公司方面说转正才给，就这个问题，我想申请双倍工资，觉得合理吗？已经跟公司好友谈过二次了，在谈话中，公司方面一直把我当业务员来谈，当时我 分不少的发，第一次遇到这样的老板，唉！！！一个月试用期过了，我选择不做了，难道也有错吗？我也向我的上级领导提出辞职（发邮件），领导也同意了，...
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毕业生,提前到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导 要走的话就走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不能回 ...
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合同，但医院有规定员工辞职需提前一个月通知，但我又急着要走。在医院工作期间，院领导只口头说了试用期三个月之后转正在涨工资，但在 没有奖金。我想咨询下像我这样的问题，可以随时辞职吗？需要提前一个月通知医院吗？医院可不可以扣发本人工资。请高手指点!Thank you very much!你好，谢谢你的回答 ...
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，于2010年5月17日和公司签订三年的劳动合同，试用期3个月，我于2010年8月19日提出辞职申请，并在期间没有办理转正手续，因我个人不想转正，想辞职， 领导都说可以办理辞职手续，我并把工作交接好了，领导也签字了，可公司老总不同意，并说要干到月底，否则就要扣一个月的工资。我因个人有急事，想现在办理。 ...
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。后来又过了好长时间才通知我过那边签合同，签了三年零一个月的合同，合同上规定八月和九月为试用期。本来以为一切都办好了，人资也给我发了员工证和考勤卡 我，新劳动法规定劳动关系成立之后一个月内不签合同的话公司属于违法，我想问一下我 可不可以告公司请求双倍工资呢？如果他们真的在我的合同上签了字，合同有效吗？...
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正式工资为9000，但是试用期过后没有涨工资，一直到今天都是7500，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已 广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司给我补社保的钱和加班费吗。周六、周日及法定假日的工资吗，还有经济赔偿等？可以要求 ...
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管理制度》：试用期1个月，只发工资的70%。他还规定：凡在本公司工作不满一个月的员工，公司有权不发工资，并且辞职要提前30天申请，即辞职走只发上个月工资的50%。我想咨询下，像这样我还有可能拿得到工资吗？...
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