试用期员工口头辞职 -全站搜索

【求救】劳资纠纷，遭遇恶意降薪82%，我该如何维权？

统计表格上签字开始每月代扣保险和个税，单方面推翻了原口头约定，我继续工作 7月底公司注册完成，与员工签订雇佣合同，老板告知大家：为了“合理避税”，工资单那段时间工作非常忙，大家谁也没理会到12月初才签订了合同，写了试用期4400，转正工资5500，合同没有发给个人，公司收走了，我不太确定是否 ...

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关于公司拖欠工资问题

，但是由于表现不错，提早过了试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于2012年年底放假前老板怕我们员工离职，所以让我们签合同，说好工作半年后公司给予缴纳社会保险，但是由于我没有签合同所以公司没有履行当时的口头承诺，但是为什么我没有签合同不给我缴纳社会保险，但是工资的扣除，核发都是 ...

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没有签订劳动合同前的违约金问题

劳动合同后，应工作到服务期满，乙方主动提出解除劳动或擅自离职，辞职的，应向甲方支付新员工培训费（标准为每少一年支付人民币4000元，不足一年的算一乙方收取。合同经甲乙双方签字后生效。合同上没有书面写出试用期的期限和权限，只有信用社对我们的口头要求，例如工资较低，没有福利。却没有赋予我们试用期内自我 ...

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在私人单位工作两个月未发工资未签合同也没交社保面试时说给交五险一金的。现在工...

现在已经工作已满两个月是不是这一个月就应该被扣下的· 另外·如果我明天要求辞职老板是否应该发我两个月的工资···？另外如果他不发或者只发第一个月的工资·· 个月的考情卡老板没发我们。考情卡也没有盖公司章。我工资第一个月1500和试用期后的3000都是口头跟我们说的··请问我跟我同事该怎么办？...

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请教：这份保密协议是否合法？

一致，就本公司秘密保护达成如下协议：一．保密内容。 1. 双方交流的口头信息； 2. 甲方的经营秘密和技术秘密； 3. 甲方营销策划方案； 4. 甲方与合同的有效组成部分。七．此协议中规定的乙方保守秘密期限为员工试用期、聘用期内以及试用期、聘用期终止后四年。八．其他约定事项： 1.乙方如违反 ...

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劳动争议

我是某有限公司员工（新开的小公司），现属于试用期，在4月底公司突然规定下个月要求我们做不到某个业绩（基本上不可能做到）就加班（无加班费），于是基本全体员工（有7人）决定辞职（口头），但是老板要求我们提前7个工作日通知（事前无说明），而且这7天内要求加班（无加班费 ...

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法律求助：我可以拿到补偿金吗？

我找到了长期的工作。是一家民办非营利单位。当时进去的时候，就已经说好，试用期3月以后签订劳动合同的。后来，签订合同的日期是在2008年的1月份。我们单位经常加班，其中包括星期天和晚上。并没有提有关加班的事宜。而且会拖欠员工的工资。最长的时间是半年。签订劳动合同并没有给我们副本，或者有关复印件 ...

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没有签订合同，被要求强制加班

深圳XXX光电有限公司的新员工。刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应月工资底薪4000人民币。这些我都接受。但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。我现在已经想辞职，但是对于没有签订任何合同和协议就 ...

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没有签订合同，被要求强制加班

深圳XXX光电有限公司的新员工。刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应月工资底薪4000人民币。这些我都接受。但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。我现在已经想辞职，但是对于没有签订任何合同和协议就 ...

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不签合同，被要求强制加班

深圳XXX光电有限公司的新员工。刚刚来这家公司做外贸业务员不满一个月。没有签订任何合同。没有说关于任何试用期的问题。进来的时候老板口头答应月工资底薪4000人民币。这些我都接受。但是现在老板让行政强制规定必须每天加班两个半小时，并且无任何补偿。我现在已经想辞职，但是对于没有签订任何合同和协议就 ...

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