各位律师，你们好，我在深圳松岗的一家公司上班，刚来一个月的时候，因为工作不愉快，根本没心思待公司，就写了辞职书，交给部门经理，不让走，不签辞职书，还把我 上，也告诉了老板娘，他的意图想罚我款。并叫我第二天滚蛋。到了第二天，我写工作交接，他看到了，他说他不会看的，看了他就被车撞死。 如今，我在写此内容 ...
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签订合同，故没有缴纳任何保险，在此期间签订了一个保密协议，但是本人手中并没有协议，协议中提到要工作满两年，签订后五月份我由单位出资外地学习20天。12月份主动离职且提前一个月向领导提出，工作交接清楚后离职。然而公司没有给当月的工资，而且相关的费用也没退。 请问公司是违法的吗？ ...
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我5月9日提出离职，老板批7月31日，但是到期后不给我办离职手续，但是我坚决要走，还说要追究我的经济责任。后来协商我再工作15天，把工作交接好，但是老板又以我上班没做事为由要辞退我，我想知道这是我违法还是老板违法？...
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2014年19日以正常程序向公司办完离职时过2天公司通知我走后公司清点物品少了东西，需要我扣工资赔偿（办离职合同有一条是主管签字证明工作交接完毕而且主管以签字）我应该被扣工资吗？...
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第1款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 本案中，古某一直处于待岗状态，无任何工作交接之情形，2012年3月20日其向机械公司单方面解除劳动合同，无需得到机械公司的同意，机械公司 ...
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向公司提出离职，我的顶头上司主任已经同意了，可是到了部门经理那边又给卡了，说什么要等到8月15日前招到人后工作交接完了在走流程，我们公司今年从元旦到现在每次都不能按时发工资，都要拖，最长的拖了半个多月，所以我才选择离职的，其它的人离职也就两三天就办下来了， ...
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你好，我今年6月8日提出离职申请，在7月6号完成了工作交接和各项物品归还，然后等待公司的离职证明。今天（7.10）接到公司电话，要我补交近500元的档案费用才给我开据离职证明，请问是否合理？（档案在我毕业时转来公司放在南方人才市场）...
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根据公司的规定和劳动法的规定我提前一个月提交辞职信，到了时间还不放人，我决定走人，我只是想确认一点我走人后工作交接和责任问题我是否还需要承担责任？特别感谢您的回复。我期待着！！！...
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我是大三出来的实习生，工作交接是公司的培训吗？合同是三年，可半年后想会学校深造。合同里写着违约的话，要支付违约金及2000元（包括公司培训，伙食补贴，住宿费）...
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书面形式通知申请人所在单位，所在单位及时向申请人转达审批结果。第八条公务员提出书面辞职申请后，所在单位应当在接到申请之日起十五日内提出书面意见并送人事司 辞职或者被辞退后，拒不办理公务交接手续或者不接受财务审计的公务员给予的开除处分。第二十二条局直属事业单位工作人员辞职辞退可参照本办法执行。第二十三条 ...
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