发展的需要由企业根据市场经济的需要而进行的改制引发的诸如下岗、买断工龄、提前退休等问题，由于没有明确法律规定，人民法院一般不予受理此类案件，此次明确规定该类 ，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。【吕琦律师解读】对于退休人员重新参加工作或是返聘到原单位，如果和用人单位发生未签书面劳动合同 ...
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人，却只是为81人办理了社保（包括蔡久仁等68人和99年企业转让后退休人员13人），至今尚欠82名工人社保未交，却占有了这82名工人每人 如下三方面来分析。 第一，应当肯定在册职工职数187人，不需要劳动仲裁作出认定的问题。虽然双方签订的有偿转让合同第二项只是约定被告接收本企业的全部在册职工（包括在职 ...
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工资标准，工资已达到相当国家机关工作人员工资标准表（六）最高工资额的，不予升级。三、关于冲销附加工资、保留工资和特级教师补贴问题１．有附加工资的教职工， 小学长期代课教师、复员退伍军人和精减职工等经过招收、转正为国家固定职工的，其工龄计算按教育部和有关部门的文件规定执行。５．在《办法》规定调资范围内的 ...
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工资标准，工资已达到相当国家机关工作人员工资标准表（六）最高工资额的，不予升级。三、关于冲销附加工资、保留工资和特级教师补贴问题１．有附加工资的教职工， 小学长期代课教师、复员退伍军人和精减职工等经过招收、转正为国家固定职工的，其工龄计算按教育部和有关部门的文件规定执行。５．在《办法》规定调资范围内的 ...
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元（自１９９２年９月１日起计入基本离休费、退休费、退职生活费内）。四、这次计算增加的离休费、退休费和退职生活费金额，尾数保留到角，不足１角的按１角计发 关于对农转工退休问题的处理意见》（〔７９〕市劳险字第１７３号）的规定，每月按本人标准工资６０％领取生活费的农转工养老人员，按退休人员上述增加退休费办法 ...
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的工作人员为本人职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和；技术工人为本人岗位工资、技术等级工资和按国家、省规定比例计算的奖金；普通工人为本人岗位工资和按国家 分摊负担，本《通知》下发前已核定供养关系的，不再改变。（九）离休、退休人员以及劳动合同制职工死亡，其遗属生活困难补助，也按本《通知》的规定办理 ...
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的工作人员为本人职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和；技术工人为本人岗位工资、技术等级工资和按国家、省规定比例计算的奖金；普通工人为本人岗位工资和按国家 共同分摊负担，本《通知》下发前已核定供养关系的，不再改变。(九)离休、退休人员以及劳动合同制职工死亡，其遗属生活困难补助，也按本《通知》的规定 ...
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三年；户口在城镇的，可以保留不动；被新单位录用后，其工龄应当将辞职前和录用后的工龄累积计算。2、留职流动。留职可以停薪，也可以带薪。停薪留职人员， 由各级科技干部部门会同人事部门，予以仲裁，并按仲裁决定执行。 十、科技人员、管理人员和离、退休人员到农村以各种形式办企业和开展技术活动，所取得的收入，均应 ...
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在这次调整待遇对象的范围内。3.按规定由退休改离休后，在中办发(1991)11号文件颁发前受到刑事处罚的人员，虽符合上述调整待遇的规定条件，但不 有关规定执行。其中参加革命工作时间的确定和因离队、被俘等涉及军龄和工龄计算的问题，按中共中央组织部和总政治部的有关规定执行。3.护理费的标准和评定享受护理费 ...
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原个人缴费连同利息计人新建立的个人帐户。2001年10月1日前的连续工龄(工作年限)视同为缴费年限，不再补缴基本养老保险费。(二)勘察设计单位及科研单位 养老保险基金转移问题按照本规定执行。不属于企业职工基本养老保险省级统筹的项目，由单位按照有关规定执行。七、勘察设计单位及科研机构的退休人员和在职职工 ...
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