强的月平均工资标准。关于计算张强一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的全市上年职工月平均工资是按2007年度还是2008年度的标准计算的问题，本院认为，参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定，应得以张强提出与重庆师典装饰设计有限公司解除劳动关系时的 ...
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十六条、第七十三条第（三）项、《工伤保险条例》第三十四条、《重庆市工伤保险实施暂行办法》第十六条（渝府发[2003]82号 应当赔付张隆坤的工伤保险待遇为：停工留薪期待遇10460元、一次性伤残补助金14644元、一次性工伤医疗补助金11964.20元、一次性伤残就业补助金112968元、住院期间伙食 ...
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都律师事务所律师。被告：周某某，男，1961年11月8日出生，汉族，重庆市人，住该市奉节县白帝镇百梯村2组21号，原系张掖市平山湖蒙古族乡 规定”。根据上述法律规定，被告要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的请求本院予以支持。根据甘肃省关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见（十九）的规定 ...
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予以确认。所以，被告应当给予原告工伤保险待遇，负责支付医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期内的工资和福利、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、住院期间护理费、后续医疗费 》第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十五条的规定，并参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第九条、第二十八条和《重庆市关于工伤 ...
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，被告因工受伤应依法享受工伤保险待遇。原告应支付被告一次性工伤医疗补助金2695元(1925元×2个月7d00uieb24g%)；一次性伤残就业补助金8085元(1925元×6个月7d00uwhm6 保险条例》第二十九条、第三十五条、第六十一条之规定，判决如下：一、原告重庆西南铝易拉盖厂与被告江德芬的 ...
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解除劳动关系，原告应当给予被告工伤保险待遇，支付医疗费、住院期间伙食补助费、交通费、停工留薪期内的工资和福利、伤残补助金、医疗补助金、伤残就业补助金、住院期间护理费、辅助器具 》第二十九条、第三十条、第三十一条、第三十五条的规定，并参照《重庆市工伤保险实施暂行办法》第九条、第二十八条和《重庆市关于工伤 ...
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系劳动关系，被告幸育林因工受伤，有获得相应工伤保险待遇的权利，幸育林的受伤性质已经重庆市渝北区劳动和社会保障局作出的渝北劳社伤认 致远集团有限公司应当支付给幸育林的工伤保险待遇分别为：一次性伤残补助金25200（14个月×1800元/月）；一次性伤残就业补助金194400元（15年×12个月×1800 ...
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用工则要求按合法用工享受工伤保险待遇。被告称取内固定的续医费用应待实际发生后另行处理。另查明，2007年11月12日，重庆市人民政府发文渝府发〔 实际出资人，且愿意支付原告伤后的工伤保险待遇，本院予以准许，经信委不再承担责任。其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以解除双方劳动关系的上一年度 ...
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提起劳动仲裁。吉林省的赔偿基数是按照本人工资作为基数赔偿的（包括一次性医疗和就业补助金的计算方法），按照任女士的工资数额1000余元，仲裁裁决单位赔偿给 伤残鉴定10级的赔偿标准？ 158、我工伤七级的一次性伤残补助金是36441元，对吗？ 159、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条第二款引发的思考 ...
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年职工月平均工资2580.25元计算停工留薪期工资，根据重庆市劳动和社会保障局关于印发《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法的通知》（渝劳社办法[ ，职工本人提出解除与用人单位之间劳动关系的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。故对原告要求被告承担一次性医疗 ...
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