,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论;(三)因公外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;(四 诊断鉴定为职业病的时间和医疗救治的情况;(四)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-112521.html -
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,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论;(三)因公外出或在上下班途中,受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;(四 诊断鉴定为职业病的时间和医疗救治的情况;(四)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定 ...
//www.110.com/fagui/law_71514.html -
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的问题。笔者认为应从以下几点进行分析: 第一,张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 某与李某系雇佣关系,而非劳动关系,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也 ...
//www.110.com/ziliao/article-477044.html -
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的问题。笔者认为应从以下几点进行分析: 第一,张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 某与李某系雇佣关系,而非劳动关系,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也 ...
//www.110.com/ziliao/article-476949.html -
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的问题。笔者认为应从以下几点进行分析: 第一,张某下班后回家的行为是否属于从事雇佣活动范围。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第 某与李某系雇佣关系,而非劳动关系,所以劳动法尽管有劳动者上下班途中发生交通事故可以认定为工伤的规定,可是这样的规定并不能适用于雇佣关系。张某同样也 ...
//www.110.com/ziliao/article-476948.html -
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认定决定书》,认定第三人在原告厂里冲件过程中受伤属于工伤。原告对此不服,于2009年1月4日向大足县人民政府申请行政复议,请求撤销被告作出 原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第19条 劳动保障行政部门受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-156521.html -
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存在劳动关系,应当考虑进去。第三,还需要明确的问题是:雇主是否应当为家庭保姆缴纳工伤保险费用?《工伤保险条例》修订时,应当考虑这一问题。 二、关于用人单位的 上述理解,建议删去《工伤保险条例》第二、六项。因为第二项已经包含在第一项之中。而第六项,之所以要废除,有两个原因:一是上下班途中不好界定。每个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-143188.html -
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处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况);2、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);3、受伤害人 工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-381062.html -
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实施以来一直未作修订,根据现行的《中华人民共和国治安管理处罚法》,无证驾驶行为是否属于违反治安管理行为即成了当事人争论的焦点。从其立法主旨来分析,因《工伤 根据《工伤保险条例》第十四条一款六项在上下班途中,受到机动车事故伤害的规定的情形,应该认定为工伤。另外,2006年3月1日起实施的《治安管理处罚法 ...
//www.110.com/ziliao/article-215743.html -
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受雇过程中(包括上下班途中)从事砖厂业务工作中遭受意外,所致伤、残或死亡,原告按合同约定承担保险责任。 原审法院认为,刘水源外出收取砖款属于其业务工作范畴, 了调查并制作了笔录。根据上诉人在诉状中陈述,该调查证明刘水源系在娱乐返回途中受伤。因此,如果拿证据来分析的话,请拿出其自行请检察部门进行的调查, ...
//www.110.com/panli/panli_154394.html -
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