公益性岗位，使用退休返聘人员的情况，要进行一次全面清理。对已留、聘用退休职工的单位，要限其在一定时间内腾出使用岗位，重点安排符合条件的 3.建立政府差额购买就业岗位安置就业制度。根据《省政府办公厅关于积极稳妥地推进企业下岗职工基本生活保障向失业保险和市场就业转变的通知》(苏政办发[2001]157号) ...
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，为个体、私营、股份合作等多种所有制经济吸纳就业提供一切便利条件，鼓励他们吸纳下岗失业人员再就业。２、加快发展第三产业。开发面向社区居民生活服务、机关单位后勤服务 失业保险并轨。实行劳动合同制以前参加工作、在再就业服务中心协议期满的下岗职工中距法定退休年龄不足５年（含５年）或工龄已满３（年、实现再就业 ...
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保险待遇。l、累计缴费年限达到15年以上的（含15年），应持《哈尔滨市企业职工退休（退职）审批表》向市医疗保险经办机构申报，自批准办理在职转退休人员后的 人员办理退休手续后的医保问题（一）灵活就业人员连续缴费达到退休年龄（男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁），应当到市医疗保险经办机构申报 ...
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，下岗职工个人缴纳的保险费由中心缴纳。下岗职工在中心期间住房公积金按有关规定缴交。第八条进中心协议期满后距法定退休年龄不到五年、仍未实现再就业的 期间可享受的基本生活保障费用剩余部分，拨付给企业用于支付经济补偿金。第十六条职工被解除或者终止劳动合同的，企业应开具解除或终止劳动关系证明书，证明在本企业的 ...
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的职工，可根据生产经营需要和本人意愿，实行内部退养制度，职工达到法定退休年龄，再正式办理退休手续。职工内部退养期间，应由改组后的企业为其发放生活费，并按 再就业协议，直至协议期满后解除劳动合同。改组企业应按照有关规定，积极采取措施，促进下岗职工出中心、再就业。此类人员，还可在企业改组时，按照第三条有关 ...
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和其他有关手续的“一条龙”服务；工商部门对从事临时性、季节性经营的下岗职工，要及时下发临时营业执照，鼓励下岗职工大胆自谋职业和创业。（九）工商、税务、卫生、 2000元自谋职业扶持。财政部门据实把自谋职业扶持金支付给劳动保障部门。（二十一）对年龄在60岁以下，身体健康、诚实守信、具备一定劳动技能的下岗 ...
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基本养老保险调剂金制度。调剂金管理办法由省人民政府另行规定。 第五条城镇企业职工基本养老保险实行保障水平与生产力发展水平相适应，社会互济与自我保障、公平 一条企业下岗职工应当按照有关规定连续缴纳基本养老保险费，下岗前的缴纳基本养老保险费年限与下岗后的缴纳基本养老保险费年限合并计算，达到退休年龄时，按照 ...
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所得税减免照顾的，可由各市财政部门在其上缴的所得税中酌情返还。(三)企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的，可按当地企业平均工资水平和 ，企业可以给予不低于当地最低生活保障线标准的生活费补助，待满法定退休年龄时即办理正式退休手续。(五)鼓励、扶持企业下岗职工从事个体经营。国有、集体企业下岗 ...
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部门，解放军总后勤部：为切实贯彻《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)和《国务院办公厅转发劳动部关于实施 。针对这些情况，中心根据下岗职工再就业的难易程度和工龄长短，采取不同的分流措施。如对年老体弱、身体有病又接近退休年龄的老职工，安排提前 ...
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一致。针对这些情况，中心根据下岗职工再就业的难易程度和工龄长短，采取不同的分流措施。如对年老体弱、身体有病又接近退休年龄的老职工，安排提前退休或 ，组织其开展劳务输出，鼓励有一技之长的自谋职业。对１９８４年以后招用的合同制职工，主要通过转业培训后进入劳动力市场再就业。他们将这些作法称为“老人老办法、中 ...
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