学历或具备初级以上专业技术职称的自然科学、社会科学工作人员)，可分别以组织选派、带薪、留职、停薪留职、职、调离、借调、提前退休、兼职等方式，承包、 由调入调出单位直接办理调动手续，向有关部门备案。企业可从社会上聘用科技人员。聘用城镇非在职“五大”毕业生和自费大中专毕业生的，由各级计划、劳动人事部门核拨 ...
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具体措施，依托高等学校和各种学术团体组织的力量，采用举办学术讲座、专业技术进修班等方式，对在职科技人员进行培训。还可以通过电视、函授等多种渠道和“派出去” 贡献大小的依据之一。符合成果奖励标准的，还可以领取成果奖。经过组织同意的兼职活动中出现失误，以至发生事故，造成损失时，应有本职工作中发生的问题同样 ...
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具体措施，依托高等学校和各种学术团体组织的力量，采用举办学术讲座、专业技术进修班等方式，对在职科技人员进行培训。还可以通过电视、函授等多种渠道和“派出去” 贡献大小的依据之一。符合成果奖励标准的，还可以领取成果奖。经过组织同意的兼职活动中出现失误，以至发生事故，造成损失时，应有本职工作中发生的问题同样 ...
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的应交纳个人收入调节税。第六条独立科研单位(含集体性质的科技机构)，大专院校、企业技术开发机构试销自身研制的新产品，经市科委、市经委、税务部门批准，通过省级 取得的科技成果及经济、社会效益，受援单位要及时通知原单位，经鉴定后记入兼职人员的技术业务考绩档案，作为评聘专业技术职务和考绩的依据之一。7、兼职 ...
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科技人员或有专长的科技人员利用工作时间担任技术顾问(学术技术指导)或承担科研、设计、教学、生产等兼职任务。聘请科技人员兼职须征得本人所在单位同意，并签订兼职 档案。(4)借调。为完成某项科研、设计、生产等任务，短期或临时需要某些专业人员，用人单位可向其他单位协商临时借调。如同意，可签订借调合同，借调 ...
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寸 免冠 标准 照片 民 族 文化程度 出生地 工作单位 所教专业 职业教育教龄 行政职务 教师职务等级及评聘时间 其他职业资格或专业技术资格 通信地址 邮政编码 办公电话 家庭电话 传 真 手 机 电子邮箱 教学科研成果 (包括已发表论文、出版的教材、著作，完成的作品等) 培训进修经历 奖励处分 ...
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的，收入归己，利用工作时间或企业的设备和技术条件的，应经企业同意，并按达成的协议支付使用费。不宜个人兼职的，经企业批准，可以科室(车间)集体兼职， 分取相应红利。 第十四条 大中型企业应积极推荐具有组织领导才能，专业技术和经济管理知识的科技人员，兼任科技副县(区)长、副乡(镇)长。任职事项按照法定程序 ...
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第四条兼职科技人员享有与所在单位其他科技人员同等的福利和待遇。离岗科技人员领办、创办科技企业和从事科技服务活动3年内工龄连续计算，专业技术职务任职资格 规定的注册资金额度办理，其他类型的科技企业注册资金不受最低限制。留学归国人员创办科技型股份有限公司、有限责任公司的，其注册资本金可比照外商投资企业在两 ...
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人员及取得大、中专毕业文凭的待业青年，应聘到乡镇企业从事专业技术工作。科技人员辞职，须提前三个月向所在单位提出书面申请，经单位或主管部门批准后， 》(国发(1986)73号)规定，分别不同情况，妥善处理。 十五、科技人员在调动、辞职、兼职、停薪留职和应聘中发生的争议问题，各级科技干部管理部门要按照国家 ...
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者外，均按所在学科门类授予相应的学位。对已注明了学位授予门类的专业，按照注明的学科门类授予相应的学位；可授两种（或以上）学位 。6.教师基本情况表序号 姓名 性别 年龄 专业技术职务 第一学历毕业学校、专业、学位 最后学历毕业学校、专业、学位 现从事专业 拟任课程 专职/兼职1 2 3 4 5 6 7 ...
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