；满分为100分。经组织选派的大学生志愿者，达到规定服务年限、考核合格且截止报名结束时未被机关、事业单位录（聘）用的，按照有关文件规定享受笔试成绩（两科 2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法》第二十二条第（二）款规定办理。七、体检招聘单位依据 ...
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，加强住房改革支出资金管理和监督，我们制定了《中央行政事业单位住房改革支出决算工作考核评比暂行办法》，现印发给你们，请遵照执行。附件：中央行政事业 编制说明的系统性(40分)。第五条住房改革支出决算报送的及时性(10分)。中央单位应在每年3月20日前报送住房改革支出决算数据报表、编制说明以及相应电子 ...
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的通知》。2003年3月25日成都市人民政府办公厅转发省政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知（成办发［2003］43号），2003年6月13日 〕35号提出的是“受聘人员与聘用单位（编者注：事业单位）在公开招聘、聘用程度、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题 ...
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的通知》。2003年3月25日成都市人民政府办公厅转发省政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知（成办发［2003］43号），2003年6月13日 〕35号提出的是“受聘人员与聘用单位（编者注：事业单位）在公开招聘、聘用程度、聘用合同期限、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘安置等问题 ...
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成绩显著，有下列情形之一的，财务总监办公室应给予一定奖励：（一）经财务总监办公室考核，评为优秀的；（二）在加强财务监管，提高财务管理水平和单位 1998〕25号），全面落实“收支两条线”管理规定，深化我县预算外资金管理改革，制定本办法。第二条行政事业单位设置财务总监是由县人民政府直接授权并对行政事业 ...
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单位公开招聘人员暂行规定》（2005年第6号部令）、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（赣人发7号）和赣州市人民政府《关于深化我市 用人单位负责承办招聘计划申报、报名、资格初审以及考试、考核、体检和聘用的有关具体工作。根据事业单位公开招聘工作的需要，政府人事行政部门可授权所属考试、人才服务 ...
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进人员素质，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年第6号部令)、《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(赣人发[2006]7号 负责承办招聘计划申报、报名、资格初审以及考试、考核、体检和聘用的有关具体工作。根据事业单位公开招聘工作的需要，政府人事行政部门可授权所属考试、人才 ...
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各区工委和管委会，市委各部门，市级国家机关各部门，各人民团体：《三亚市事业单位公开招聘人员暂行办法》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。中共 工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；（四）招聘工作人员故意泄露考试题目的；（五）事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；（ ...
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机制 ， 遵循公开、平等、竞争、择优的原则。第四条 本办法适用于本省全民所有制事业单位 （ 以下简称聘用单位 ） 和与之建立聘用关系的人员 （ 包括聘用单位 有关规定 ， 认真做好受聘人员的考核工作 ， 考核结果作为续聘、解聘以及奖惩、晋升、增资的重要依据。第四十一条 事业单位的聘用合同文本 ， 由省 ...
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月1日起，机关、事业单位工作人员继续在考核的基础上正常晋升工资档次， 具体实施仍按人薪发[1995]150号文件规定的办法执行。对连续三年考核 、国务院、全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院以及民主党派、人民团体在京单位，由人事部组织协调，各部门具体实施。本实施方案由人事部负责解释。附表： ...
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