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聘用合同(范本)》在人事部网站(www.mop.gov.cn)上公布,可以下载使用。在使用《事业单位聘用合同(范本)》中如遇有问题,请及时与人事部专业技术人员管理司联系。 3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。(八)合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三),并办理相关手续。甲、 ...
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长不超过7年;任务期限按完成一定任务的情况而定。聘用合同期限不得超过退休年龄的截止期。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。国家规定或当事人双方约定 辞退手续。其人事关系可委托人事行政部门所属人才流动服务机构代理。第十九条事业单位与受聘员工订立聘用合同时,不得收取任何形式的抵押金或其它费用。第二十条已 ...
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退休人员死亡,个人账户可以继承。在国家改革机关事业单位退休费计算办法前,职工退休时,除按现行办法计发养老金外,再根据本人账户储存额除以120,按月 社保经办机构接续养老保险关系,其缴费基数可按本人离开单位时缴费工资为基数。今后随着机关事业单位职工调整工资同比例、同幅度调整缴费基数,缴费率按当地政府的 ...
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身份证号码:________________________住址:______________________________________联系电话:____________根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和___ ...
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研究单位的在职职工)的工作人员及退休人员(以下简称职工),均执行省直机关事业单位医疗制度改革试行方案。省直差额事业单位由省财政给予适当补助后参加当地医疗保险 费用,设立个人起付标准和财政最高支付限额。起付标准为省直机关事业单位上年度职工平均工资的10%,2000年暂定为:第一次住院的,起付标准为三级 ...
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现有医疗条件下难以治愈的严重疾病丧失劳动能力或者精神病的; (五) 距国家规定的退休年龄10年以内的; (六) 属于国家规定的不得解除聘用合同的其他情形。 第十 最低工资标准的按本市职工最低工资标准计算;月平均工资高于全市事业单位月平均工资3倍以上的,按3倍计算。 七、甲乙双方约定的其他内容 第三十一 ...
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处:.经请示市政府领导同意,我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中,参加了1985年工资制度改革的,其基础工资和工龄津贴,从今年10月起 改革,其困难补助:原按京人工(1987)11号文件规定为15元;按新办法计算:87.5元×15%(应为16%,但受最高不超过15%的限制)=13 ...
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本人结存的住房补贴本息,用于支付购房款。职工在终止劳动工资关系期间,若不需购买住房的,其住房补贴本息在职工达到法定退休年龄时一次性领取。(二)已办理个人住房抵押 解释并组织实施。第十七条本办法自2004年7月1日起施行。原《重庆市市级机关事业单位住房补贴试行办法》(渝府发〔1999〕12号)同时废止。...
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,遵循平等自愿、协商一致的原则,保证职工的参与权、知情权和监督权。第五条事业单位聘用人员不得突破机构编制部门核定的编制数。要根据岗位设置方案,按任职资格条件 平均工资3倍以上的,按当地月平均工资的3倍计算。第二十八条聘用合同期满或者签约双方约定的聘用终止条件出现,聘用合同即行终止。聘用合同期满,岗位 ...
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处:经请示市政府领导同意,我市国家机关、事业单位1993年9月30日前已退休的人员中,参加了1985年工资制度改革的,其基础工资和工龄津贴,从今年10月起 改革,其困难补助:原按京人工(1987)11号文件规定为15元;按新办法计算:87.5元×15%(应为16%,但受最高不超过15%的限制)=13. ...
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