工资制度改革问题军队所属非军籍机关、事业单位职工一直执行地方的工资制度,这次工资制度改革,仍按国发<1993>79号和国办发<1993>85号文件执行 8.关于现行物价、福利性补贴和自行建立的津贴如何冲销的问题这次工资制度改革,按规定纳入新工资标准64元现行物价、福利性补贴和自行建立的津贴,既包括国家 ...
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支出列支。据省劳动局统计,一九八二年末全省全民所有制企业、事业、机关有离休干部三千八百七十五人,退休职工十八万七千七百二十七人,退职职工四千八百八 ,占工资总额的百分之八点四九,占标准工资的百分之十四点三。各部门、各单位之间负担畸轻畸重,特别是新老企业负担悬殊很大,新企业退休职工少,老企业退休职工多, ...
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社会团体、事业单位的编外合同工按照企业职工基本养老保险有关规定执行。第二章养老保险基金的筹集第五条养老保险基金缴纳标准:单位按照在职工作人员上一年度工资总额的19 本办法第十一条第二款规定的标准一次性支付给本人。第四章养老保险待遇的计发第十七条事业单位工作人员到达法定退休年龄,并符合下列条件之一的,从 ...
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不再保留原岗位待遇,只发给本人基本工资的固定部分及一定比例的活工资部分,但不得低于本地最低工资标准。待聘期满,待聘人员仍未重新上岗的,由单位委托 人不增资,减人不减资;经费自筹的事业单位,在坚持工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度,职工实际平均工资增长幅度低于本单位劳动生产率增长幅度的前提下,允许单位 ...
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到本人缴费工资11%的标准再进行社会基本养老保险关系和账户金额的转移,不足11%的部分从统筹积累基金中划转补足。2、企业职工调入机关、事业单位工作时 缴费工资×38%+个人账户储存额×1/1202、退休津贴本《暂行办法》实施后在机关、事业单位的工作年限和本《暂行办法》实施前符合国家规定的工作年限,每 ...
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(含由经费自给调整为财政拨款)的保留事业单位,其离退休人员(含以后的退休人员)的离退休待遇按市人事、财政部门规定的标准核定,离退休待遇与基本养老金之间的差额 单位在编人员按照公务员法相关规定办理,无法转任公务员的,可继续保留事业单位人员身份,工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理;被撤销后整合 ...
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临时聘用人员基本养老保险暂行办法第一条为保障机关事业单位临时聘用人员退休后的基本生活,根据《辽宁省完善城镇企业职工基本养老保险制度实施办法(试行)》和《关于辽宁省 帐户养老金基础上,另加发过渡性养老金。基础养老金月标准为参保人员退休时上年度全市职工月平均工资的20%,缴费年限超过15年的,每超过一年 ...
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支出列支。据省劳动局统计,一九八二年末全省全民所有制企业、事业、机关有离休干部三千八百七十五人,退休职工十八万七千七百二十七人,退职职工四千八百八 ,占工资总额的百分之八点四九,占标准工资的百分之十四点三。各部门、各单位之间负担畸轻畸重,特别是新老企业负担悬殊很大,新企业退休职工少,老企业退休职工多, ...
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聘用制的组织实施和检查督促工作。(二)事业单位应当根据本单位实际,制定聘用制的实施方案,经职工大会或职工代表大会讨论通过,报主管部门审核同意后实施 并报同级政府人事部门批准,可以办理提前退休手续。其退休待遇按《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后离休、退休人员离退休费计算办法〉的通知》 ...
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(试行)》 2.《环境保护部派出机构人事工作办法(试行)》 3.《环境保护部直属事业单位人事工作办法(试行)》环境保护部二○○九年六月十五日环境保护部直属事业单位人事 与考察第六章 奖惩第七章 职称管理与干部培养第八章 工资福利第九章 解聘与辞聘第十章 退休第十一章 出国(境)审批第十二章 报告事项第 ...
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