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号)和《省委办公厅省政府办公厅关于印发河南省贯彻〈军队转业干部安置暂行办法〉实施意见通知》(豫办[2001]19号)精神,结合我省实际,现就自主择业军队转业干部 干部人事档案接转、存放,协助办理评定专业技术职称、因私申请出国(境)等有关手续,协调办理自主择业军队转业干部住房、医疗等社会保障问题; ...
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很发达情况下,单靠社会力量来解决中直院团大规模人员分流问题尚不现实。这就要求我们必须采取阶段性措施,充分发挥各方面的积极性,通过以中直各院团自身 集中管理。其中包括:负责部分艺术人员人事档案管理,建立个人艺术档案;进行岗位推荐和职业推荐;负责发放合同期限内生活保证金。该中心运行初期,暂在 ...
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更正,使几个证件和人事档案记载与户籍登记内容一致起来,再到公证处申办公证。如申请人认为由自己发表声明说明情况也能解决问题,公证处也可为其 暂住证。 ②单位人事部门向公证处出具在京工作经历证明信,说明申请人受聘于该单位工作具体情况,并加盖单位人事部门印鉴。如果单位无人事部门亦须在证明信中加以说明。 ...
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同样也经当地公安机关确认人事档案记载。3、《中华人民共和国居民身份证法》、《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题通知》、《企业 》(国航股份发[2007]200号);11、《关于给予毋某某同志党内严重警告处分决定》(国航股份党发[2007]47号);12、毋某某专业技术职务资格证书; ...
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有关问题提出以下意见:一、协议保留社会保险关系(以下简称”协保”)是为了帮助年龄较大,有一定再就业能力下岗职工解除在社会保险方面后顾之忧,尽快实现再就业 用人单位就业,与用人单位签订劳动合同,应与原企业解除“协保”协议,办理社会保险关系和人事档案转移手续。 十二、“协保”期间,”协保”人员 ...
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社会监督。公示期七天,经公示无异议,办理移交手续。(五)在移交人事档案同时,各县(市、区)组织部门按组织程序将移交人员组织关系转市国土资源局。( 、区)国土资源主管部门要边移交、边工作,统筹兼顾,妥善处理人员移交过程中出现问题,确保各项工作有序进行。(五)上划移交工作于2005年9月30日前完成。 ...
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。引进高层次人才,必须符合我市经济社会发展需要,有较强科研、管理或解决实际问题能力,能够独立担当重任,充分发挥作用。主要对象包括:(一)中国科学院 )引进高层次和急需人才,如原单位因人才流动不同意移交人事档案,由用人单位向市人事局提出申请,市人事局认定备案后,向用人单位发出《湘潭市引进高层次 ...
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保障部《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作通知若干问题意见》和省政府《关于进一步加强就业再就业工作若干意见》等有关规定,结合我市实际,制定 和基本医疗保险补贴;(二)在市、县市区公共职业介绍机构托管人事档案灵活就业人员,在档案托管机构申请享受基本养老保险和基本医疗保险补贴。第四条 在 ...
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招收学员,不再向区、县劳动局报送录取学员备案花名册。各单位调用被录取学员人事档案,须填写《定向培训招生提档花名册》(式样附后),收齐学员《 。对于考核不合格不予招用学员人事档案,应在办理招工手续同时,由用人单位送交其户口所在街道劳动部门。 六、简化关于办理录用手续问题1.用人单位确定录用 ...
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干部移交、管理问题,待中央另行规定后执行。由区县以上各级党委管理企业退休领导干部,在纳入街道、社区管理时,人事档案暂不移交,街道、社区可先 市、养老保险统筹县(区)退管中心要安排专职人员,设立专职岗位,负责企业退休人员人事档案移交、集中管理和使用,并按信息化、标准化要求实行规范管理。区退管中心、 ...
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