号)和《省委办公厅省政府办公厅关于印发河南省贯彻〈军队转业干部安置暂行办法〉实施意见的通知》(豫办[2001]19号)精神,结合我省实际,现就自主择业军队转业干部 干部人事档案的接转、存放,协助办理评定专业技术职称、因私申请出国(境)等有关手续,协调办理自主择业军队转业干部的住房、医疗等社会保障问题; ...
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很发达的情况下,单靠社会力量来解决中直院团大规模人员分流的问题尚不现实。这就要求我们必须采取阶段性措施,充分发挥各方面的积极性,通过以中直各院团自身 的集中管理。其中包括:负责部分艺术人员的人事档案的管理,建立个人艺术档案;进行岗位推荐和职业推荐;负责发放合同期限内的生活保证金。该中心运行初期,暂在 ...
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更正,使几个证件和人事档案的记载与户籍登记内容一致起来,再到公证处申办公证。如申请人认为由自己发表声明说明情况也能解决问题,公证处也可为其 的暂住证。 ②单位人事部门向公证处出具在京工作经历证明信,说明申请人受聘于该单位工作的具体情况,并加盖单位人事部门印鉴。如果单位无人事部门亦须在证明信中加以说明。 ...
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同样也经当地公安机关确认的人事档案的记载。3、《中华人民共和国居民身份证法》、《关于办理干部退(离)休等手续时认定出生日期问题的通知》、《企业 》(国航股份发[2007]200号);11、《关于给予毋某某同志党内严重警告处分的决定》(国航股份党发[2007]47号);12、毋某某专业技术职务资格证书; ...
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的有关问题提出以下意见:一、协议保留社会保险关系(以下简称”协保”)是为了帮助年龄较大,有一定再就业能力的下岗职工解除在社会保险方面的后顾之忧,尽快实现再就业 的用人单位就业,与用人单位签订劳动合同的,应与原企业解除“协保”协议,办理社会保险关系和人事档案的转移手续。 十二、“协保”期间,”协保”人员 ...
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社会监督。公示期七天,经公示无异议,办理移交手续。(五)在移交人事档案的同时,各县(市、区)组织部门按组织程序将移交人员组织关系转市国土资源局。( 、区)国土资源主管部门要边移交、边工作,统筹兼顾,妥善处理人员移交过程中出现的问题,确保各项工作有序进行。(五)上划移交工作于2005年9月30日前完成。 ...
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。引进的高层次人才,必须符合我市经济社会发展需要,有较强的科研、管理或解决实际问题的能力,能够独立担当重任,充分发挥作用。主要对象包括:(一)中国科学院 )引进的高层次和急需人才,如原单位因人才流动不同意移交人事档案的,由用人单位向市人事局提出申请,市人事局认定备案后,向用人单位发出《湘潭市引进高层次 ...
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保障部《关于贯彻落实国务院进一步加强就业再就业工作的通知若干问题的意见》和省政府《关于进一步加强就业再就业工作的若干意见》等有关规定,结合我市实际,制定 和基本医疗保险补贴;(二)在市、县市区公共职业介绍机构托管人事档案的灵活就业人员,在档案托管机构申请享受基本养老保险和基本医疗保险补贴。第四条 在 ...
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招收学员的,不再向区、县劳动局报送录取学员备案花名册。各单位调用被录取学员的人事档案的,须填写《定向培训招生提档花名册》(式样附后),收齐学员的《 。对于考核不合格不予招用学员的人事档案,应在办理招工手续的同时,由用人单位送交其户口所在街道劳动部门。 六、简化关于办理录用手续问题1.用人单位确定的录用 ...
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干部的移交、管理问题,待中央另行规定后执行。由区县以上各级党委管理的企业退休领导干部,在纳入街道、社区管理时,人事档案暂不移交,街道、社区可先 市、养老保险统筹县(区)退管中心要安排专职人员,设立专职岗位,负责企业退休人员人事档案的移交、集中管理和使用,并按信息化、标准化要求实行规范管理。区退管中心、 ...
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