补缴了2009年11月至2010年7月的综合保险费。被告认为，被告与原告签有劳动合同，且原告系自动离职，故被告同意支付原告2010年8月1日至8 要求被告上海某某制品有限公司支付2010年1月1日至7月31日期间未签订书面劳动合同二倍工资人民币21395.79元的诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如 ...
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劳务派遣有限公司。住所地：漯河市黄河路中段市劳动局院内。法定代表人邓河刚，该公司经理。上诉人周金艳与被上诉人中国联合网络通信有限公司漯河市分公司（以下简称漯河联通公司） 周金艳与漯河劳务派遣公司签订劳动合同，期限2007年7月1日至2007年12月31日。（二）、周金艳的人事档案及工资关系均在该公司， ...
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该公司总经理。原审第三人：漯河市XX劳务派遣有限公司。法定代表人邓XX，该公司经理。上诉人吕XX、中国XXXX通信有限公司漯河市分公司（以下简称漯河XX公司）及第三人 7月1日吕XX与漯河劳务派遣公司签订劳动合同，期限2007年7月1日至2007年12月31日，吕XX的人事档案及工资关系均在该公司，且 ...
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生产经营状况发生重大变化，根据《劳动法》等相关法律法规，经公司2005年5月27日董事会和经理办公会研究决定，终止张进、干小平等29人与公司的事实劳动关系……” 上诉人亦未通过其他法律途径主张上述权利，故上诉人刘建平所提《劳动合同》违反《劳动法》相关规定的上诉主张不能成立。上诉人提出双方所签《劳动合同 ...
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，本院认为，项目部是建设工程施工企业在其与建设方签订建设工程施工合同基础上，授权委托以项目经理为首的仅对该项目工程进行具体施工全过程管理班子，其地位相当于 某均符合法律、法规对用人单位及劳动者主体资格的规定，原、被告未签订劳动合同，双方劳动关系是否存在系原告姚某请求支付工资前提和基础。被告河南某公司对 ...
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经济补偿金、未订立书面劳动合同的另一倍工资，并依法为温建卫缴纳养老保险金、医疗保险和失业保险费。2011年6月10日，平顶山市劳动人事争议仲裁委员会作出平劳人仲案 有限公司称，温建卫2011年2月仅因过春节请假15天，到期后未续假，已违反双方所签劳动合同的有关规定，故我公司与温建卫是依法解除劳动合同， ...
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我在公司Ａ门店工作近4年，担任部门经理一职。今年6月份我年休期间公司人事框架大调整，新的任命没有我的工作安排，年休回来后领导找我说是把 申请劳动仲裁我该如何收集有力证据。 目前还未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排，只是这个领导推那个，相互在扯皮。 有签劳动合同，合同中约定的工作地点是Ａ门店，岗位是 ...
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我在公司Ａ门店工作近4年，担任部门经理一职。今年6月份我年休期间公司人事框架大调整，新的任命没有我的工作安排，年休回来后领导找我说是把 申请劳动仲裁我该如何收集有力证据。 目前还未和公司撒破脸，公司领导也一直说在安排，只是这个领导推那个，相互在扯皮。 有签劳动合同，合同中约定的工作地点是Ａ门店，岗位是 ...
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承包给了王先华，并签了协议。王先华做完后与我公司进行了结算，我公司付给王先华73421元。我公司不认识原告，也未与原告签订劳动合同，也不知道重庆浩龙建筑 冯宇是公司技术人员。6、给王慧敏的短信（原告称王慧敏系昊晟玻璃公司项目部经理），主要内容原告在9号楼做木工后，工资被他人卷走等。被告认为不能证明与其 ...
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承包给了王先华，并签了协议。王先华做完后与我公司进行了结算，我公司付给王先华73421元。我公司不认识原告，也未与原告签订劳动合同，也不知道重庆浩龙建筑 冯宇是公司技术人员。6、给王慧敏的短信（原告称王慧敏系昊晟玻璃公司项目部经理），主要内容原告在9号楼做木工后，工资被他人卷走等。被告认为不能证明与其 ...
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