了罗某同申诉人张家界市某综合利用发电厂有限责任公司的劳动合同关系、外出事由、受伤死亡原因、时间、地点以及死亡与外出学习工作的关系。2、在罗某工伤认定案件 的单位依法承担工伤保险责任”。本案中,罗某与原单位桑植水利电力有限责任公司劳动关系没有解除,其国有企业员工身份保留,桑植水利电力有限责任公司为罗某 ...
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能公司签订协议的问题进行了解释。王保安称,锡能公司、锡能集团公司两家企业同一住所、同一法定代表人,所以当时并未注意公司名称上的差异。本院认为,工伤认定 ,劳动行政机关依法制作的决定书应当作为确认王保安受伤时劳动关系所在的依据。虽然王保安在受伤以后与锡能公司签订有劳动合同,但是该合同的期限在2008年1 ...
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外商投资企业非独立核算的分支机构,在母公司经营范围内经营。2007年12月31日,购宝乐商业(湖南)有限公司(甲方)与欧岳峰(乙方)签订了一份员工劳动合同, 和公司补发所欠工资、加班费及缴纳养老保险金等,并要求解除其与旺和公司之间的劳动合同。衡阳市劳动争议仲裁委员会受理了该案并进行了审理,双方在庭后数 ...
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2004年8月18日被解除取保候审,2009年2月10日因涉嫌犯诈骗罪被上海铁路公安局徐州公安处刑事拘留,因涉嫌犯诈骗罪、合同诈骗罪于同年3月19 董云桃的供述亦可印证上述事实。江苏省徐州工商行政管理局行政处罚决定书和江苏省徐州工商行政管理局企业吊销后未注销资料查询表证明徐州分公司于2004年3月1日 ...
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的石块,致黄彩芳跌地受伤。2008年1月20日,光明公司与黄彩芳解除劳动关系,但黄彩芳经由无锡市慧博劳务派遣公司派遣仍在曙光公司工作 、一次性伤残就业补助金17379元,合计61480.4元,光明公司与曙光公司均无异议,法院予以确认。根据江苏省劳动合同条例规定:用人单位指派劳动者到其他单位(以下称实际 ...
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履行劳动合同发生的争议”具体包括哪些内容? 答:“因履行劳动合同发生的争议”包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。 六、《条例》第二条和第三条 是指按照国家和地方法律,法规的规定,依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。 七、《条例》第五 ...
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履行劳动合同发生的争议”具体包括哪些内容?答:“因履行劳动合同发生的争议””包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。六、《条例》第二条和第三条中 ”是指按照国家和地方法律,法规的规定,依法与企业确立劳动关系的劳动者。包括企业的管理人员、专业技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。七、《条例》第五 ...
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第十三条 对招用劳动力行为方面的监察范围:(一)招用本市和非本市劳动力;(二)劳动合同的签订和管理;(三)劳务介绍、招工程序和招用手续;(四)劳动力的安置、 均须在深入调查取证后方可作出处理决定。违章处理决定书一经送达,立即生效。第二十条 对企业的罚款,从企业税后留利或自有资金(基金)中开支,不得列入 ...
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商誉费的比例将达到销售总额的1。8%以上,明显与原来的合同不符。商誉费不能税前列支而要多交纳企业所得税的问题,反诉原告多次给反诉被告打报告要求及时 都对证据7真实性无异议,但认为税务机关对于《情况说明》中涉及的内容应该以处理决定书的形式出现,同时《情况说明》中涉及调增所得税的部分和商誉费没有必然联系。 ...
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昌,且孙兴昌并非公司职工。14、湖南华城实业有限公司企业法人营业执照、税务登记证、法定代表人身份证及公司员工花名册复印件各一份共4页,拟证明:邱慧凌系湖南 终结公示催告程序。反诉被告存在恶意诉讼行为。3、邵阳市大祥区人民检察院解除扣押决定书、退还、返还扣押(调取)物品、文件清单复印件一份共2页,拟证明 ...
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