0.61%提高至2004年的0.91%。企业的RD经费支出额年均增长30.2%,成为带动全省研发投入增长的主要力量。科技人力资源总量继续保持全国前列。2004年 以及中文信息处理软件等研究。充分发挥山大华天、济南得安等单位的作用,研究开发多媒体信息加工与处理技术、信息安全技术、数据库技术等信息处理技术 ...
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保险公司案件则突显了现阶段江都地区保险理赔机制仍需进一步完善，以促进整个保险行业的良性发展。与此同时，近年来还增加了股权转让、股权确认、公司决议侵害股东权、 工人，忽视了青年工人对其他方面的需求。导致企业在人力资源投入上不足，人员培训太少，精神文化活动不够丰富，人才流失现象严重，招工难度越来越大，企业 ...
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也可能导致市场缺失。比如，交易费用阻碍了形成一个有效利用 环境资源的市场的形成。在市场经济中，产品的产量会一直增加，直到边际成本等于边 际收益，这时就会 它的优势。一般来讲，集团可以给予以下几个方面的政治支持：组织人力物力 参与政治宣传活动、筹集政治基金、为党派成员提供就业机会等。在这方面，由于大集 ...
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环境资源是一种公共物品，大家自认为对资源都有使用权，个人对资源的损耗、枯竭不必承担相应的成本，因而自然资源被过度开发和利用，这种现象被经济学称为公 利用世行贷款约2927万美元。该项目主要是针对漓江存在季节性枯水、水质污染、水土流失等环境问题，通过采用补水、治污、植树、小区环境改善和机构加强等综合治理 ...
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的环境监管权，对违反环境法律法规，破坏环境资源的行为进行监督检查，并行使相应的行政处罚权。但环境监管与环境行政处罚只能用行政手段解决行政违法现象， 在线 (2003-11-25 03:17:29)。[29] 参见德华等：《雁江检察院向排污企业发出检察建议书》，载《法制日报》2004年5月25日，第9版 ...
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培训、困难补助等政策措施，探索建立小煤矿正常退出机制。对被关闭煤矿企业缴纳的安全风险抵押金等资金，经有关部门核准后，及时返还。（十九）应 作业等违法行为。国家安全监管总局国家煤矿安监局发展改革委 公安部监察部 财政部人力资源社会保障部 国土资源部环境保护部 国务院国资委工商总局 电监会国家能源局 全国 ...
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程度的推进，国有企业和非国有企业之间也有并购、重组的可能。此时就有可能导致由政府出资所形成的专利被私有化，导致国有资产的流失。所谓私有化，即是 为目标。 [19] 原创性核心技术研发由政府来主导，由它集中各种力量，整合各方面资源，在技术流转、改进、创新等方面给予政策和法律支持，有利于取得关键性突破。 ...
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提高内部环境绿化水平，形成宁东基地区域内部条块结合、相互联系的绿色空间网络。5、加强管理，落实水土流失保护措施，把建设施工、生产运行对植被生态环境 合作方式参加建设。（三）加大人力资源支持力度工业园区和企业要建立和完善人才培养和使用机制。用工需求要纳入劳动部门的劳动力培训计划，不断提高工业园区用工人员 ...
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资源，打破部门界限和学校类型界限，积极利用市场机制的作用，提高办学效益，优化职业学校布局结构，防止职业教育资源流失。6、改革职业教育办学体制。认真落实《 主管部门要加强对本行业、企业职业教育和职工培训的组织、协调和指导，继续办好现有的职业学校和培训机构。行业组织要积极开展行业人力资源预测，制定行业职业 ...
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地区劳动力近10万人；投放扶贫贴息贷款40.6亿元，扶持了一批农业产业化龙头企业，建设产业化生产基地 5.9万公顷。“十五”期间，通过党政机关、企事业单位对口扶持 从以改善基本生产生活条件为主向以提高人的综合素质和脱贫能力为主的转变，从以自然资源开发为重点向以人力资源开发为重点转变。2．坚持开发式扶贫 ...
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