过郑德利本人投入广州大明公司的投资款。8、证人廖秀华(广州大明公司员工)的证言，证实其负责制定过明珠花园住宅小区成本、利润估算的报告，是根据 元，水电费38623.7元，工人工资38000元，合计人民币174973.7元。上述事实，有下列证据证实：1、广州大明公司的企业法人营业执照、章程、合作合同书、 ...
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支持劳动者的主张。 二、用人单位应如何做好员工的加班管理工作？ 一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个企业如果多数员工都需要经常加班，这不是一种正常 了将来争议不清的状况。在发放工资时必须制定包含加班工资在内的工资对帐结算单，由员工亲笔签字后才能领取当月各项工资。这样做的好处是有效保存了 ...
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该施工企业与发包人签订施工合同。被挂靠施工企业任命或聘用挂靠人为其员工，并委以施工负责人的职务，双方签订内部承包合同，约定由挂靠人承担该工程项目的全部经济 亏损、破产、下落不明的情况下，导致没有能力支付工程款或劳务费工资，实际施工人权利得不到保障时，如何解决？《司法解释》第二十六条规定：“实际施工人以 ...
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在各类劳动争议案件中居首位。而在追索劳动报酬的案件中8成以上都是因为企业拖欠加班工资。 省高院表示，值得注意的一点是，现在的劳动争议案件诉求单一演进为 法院。法院根据医院病历记载情况和矿业公司多名员工的证词，认定田某和该公司之间存在劳动关系。 对新出现的用工方式如何界定劳动关系，10大案例的审判也给予 ...
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X缴纳社会保险费。XX投资公司与XX科技公司同为XX集团有限公司下属企业，由XX科技公司为XX投资公司的员工代为办理招退工手续、缴纳社会保险费，是企业 关系，因此，田X要求XX科技公司对XX投资公司应承担的支付项目奖金、加班工资等承担连带责任，缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国 ...
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公司总部与下属部门的责、权、利，给下属部门下达的一种经营指标和如何实施企业内部经营管理的制度，张凯只是上诉人委派到其下属的分支机构的负责人而 ，明确约定该部门实行独立核算、自负盈亏的经营体制，首先，张凯作为公司员工，并不从公司领取工资，其负责的部门享有独立的人事权，由部门责任人聘用业务人员，核发工资、 ...
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不欠天鹅公司货款。天鹅公司也没有派人向我询证，也没有核算过货款结算情况。公安人员出示了内容为“2006年4月22日王X欠天鹅公司货款13000元” 侦查，挽回该公司的经济损失，维护法律的尊严。（6）企业法人营业执照、员工招聘合同、员工统计表、任保国身份证复印件，证明河南省天鹅型材有限公司法定代表人为拜 ...
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一)，住所地本市金山区法定代表人袁某，董事长。委托代理人路某，系该公司员工。委托代理人周某，上海市某律师事务所律师。被告上海某劳务有限公司石化分公司(以下简称 二对此认为其没有克扣原告工资；7.奖金考核表，用以证明对原告的200元暂扣款在发放奖金时已经结算给原告，原告认为奖金如何计算的原告并不知道； ...
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原告徐某（以下仍称原告）诉称：2003年10月，被告开始与原告开办的私营企业上海某有限公司（下称某公司）接洽煤化工产品的经营合作事宜。双方于2004年2月 黄某2处得知被告于2006年8月30日发给员工电子邮件，其中一份是新增人事通知，另一份是给会计部门的工资主题，徐某是否为总经理按照邮件内容。 3、 ...
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极大损失，依据员工手册重大过失中的第二条以及劳动合同法的规定将其开除符合法律规定，是有事实依据和法律依据的，同时上诉人对李强的处理是企业经营自主权的体现 劳动合同8个月的双倍赔偿金。 二、关于加班情况以及加班费如何给付的问题。万年饭店曾出具李强加班工资结算表认可李强休息日加班43.5天，李强对于此天数 ...
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