，从事井下、有毒、有害等特殊工种，且距提前退休年龄仅５年以内（含５年）的全民所有制职工，实行一次性安置，与企业解除劳动关系，但不将安置费一次性支付给本人， 破产时仍在特殊工种岗位工作，但累计工作时间未达到规定年限的职工，不能执行按特殊工种提前退休和距提前退休年龄仅５年以内（含５年）人员的一次性安置政策 ...
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工作年限记载应存入档案，今后该职工在到达法定退休年龄前被企业终止劳动合同或非本人过失而被解除劳动合同时，企业除按规定根据本单位工作年限长短计发经济补偿金 集团公司、控投公司、资产授权经营单位或企业主管部门等。(二)本意见所称职工法定退休年龄，是指男年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的 ...
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各界都应采用多种办法，积极做好富余人员的安置工作。（１）对接近退休年龄的职工，经本人申请、企业批准，可退出工作岗位休养（退养），到达国家法定退休年龄 企业补充养老保险费本息一次或分次发给本人；职工退休前死亡，此项资产按《继承法》规定执行。职工个人储蓄性养老保险由职工自愿参加并选择管理机构，由该管理机构 ...
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在办理退休后按月享受养老保险待遇：（一）达到下列退休年龄之一的：１、男年满６０周岁、女年满５０周岁（从事管理和技术工作的年满５５周岁）。２、从事 二十五、实行统一的企业职工基本养老保险制度后，职工退休时的基本养老保险金怎样计发？达到退休条件的人员，从办理退休手续的次月起，依照下列规定按月享受基本养老金 ...
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维持日常基本生活，起初还感到满意。不久，同厂比自己小6岁女职工张某办理了退休手续，张某每月领取的"退休金"不但比自己高200多元，而且每月是到 规定》（国务院令[1993]第111号）等文件规定。该文件第9条规定："职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出岗位休养".关于内退职工 ...
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〕×缴费比例。2.到国家法定退休年龄时在本市实际缴费年限累计不满10年的“省籍非深户人员”，以申请趸缴时上年度全省在岗职工月平均工资及年递增5%的 或趸缴满15年后，基本养老金按《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定的标准计发；2．达到国家法定退休年龄之前在本市实际缴费年限累计不满10年的“省籍 ...
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代理人韦文朝，男，钦州市钦南区劳动和社会保障局副局长。委托代理人邹旺清，女，钦州市钦南区劳动和社会保障局政策法规股股长。原告农开洲不服被告钦州市钦南区劳动 为1950年1月。根据国家法定的企业男职工年满60周岁应退休的规定，原告于2010年1月年满60周岁，已达到法定退休年龄，我局于2010年1月19 ...
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退休”的审批意见。一审判决认为，绍兴市劳动局根据浙江茶叶进出口公司第二茶厂上报的“绍兴市企业职工缴费年限审批表”，结合王文娟的工作年限、在管理岗位时间及实际 劳力(1992)56号文件等，以证明国家规定的工人退休年龄为50周岁，干部退休年龄为55周岁；在用人单位全部职工实行劳动合同制后，在用人单位内， ...
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期限最长不超过30年。临近退休年龄职工的贷款年限，以贷款年度到国家法定退休年龄为最长清偿债务本息年限。第十三条贷款按照中国人民银行规定的住房公积金贷款利率执行。 组织；（三）民办非企业单位、社会团体；（四）外国及港、澳、台的企业和其他经济组织常驻州直属行政区域内代表机构的中方人员。前款所称在职职工指与 ...
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由医院证明，并经县以上劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年及以上的。第九条城镇私营个体业主及其从业 国有企业职工有关规定执行。其个人帐户余额中属个人缴费部分一次性发给其指定受益人或法定继承人。第十四条城镇私营企业个体业主及其从业人员达到国家法定退休年龄而 ...
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