、个人采取弄虚作假等方式骗取养老保险待遇的,由市社保机构处以骗取金额五倍的罚款。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。 第四十五条单位和个人违反本条例 ,费用由单位承担,以员工月工资总额为缴费基数,但不得低于规定的最低工资标准。 为减轻企业负担,今年继续执行基准费率下调20%的政策,即对风险较小、中等风险 ...
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一个规避方法,那就是故意协商不成,再利用集体合同或同工同酬,来规避高工资员工的续订问题。 第十二条 地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业 5000元以下的标准处以罚款;给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。 第六章 附 则 第三十六条 对违反劳动合同法和 ...
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适用国家企业破产法律的有关规定。关联法规:全国人大法律(1)条第八条破产企业员工的社会保险,应依照特区的有关规定办理。第二章破产申请的提出和受理第九条 的,对责任人员处以一万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第九十一条对破产负有直接责任的企业法定代表人及有关负责人员,自破产终结后三 ...
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工资单。 证明:原告照常支出员工工资,火灾造成原告工资损失。 被告B女士质证: (一)被告对原告提供的证据1、2、3真实性无异议。 ( 人民保险公司设在各地的分支机构; (8)经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业; (9)符合本条规定条件的其他组织。 *专家点评* 上述案例中原告为一家分公司, ...
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有三类:?民事责任,包括违约金、赔偿损失、赔礼道歉、消除妨害等;?行政责任,包括罚款、没收违法所得、吊销营业执照等;?刑事责任,包括单位承担罚金、主管领导也要 《劳动合同法》对劳动用工制度进行了全新的规范。在企业人力资源管理过程各个环节中,从招聘开始,面试、录用、使用、签订劳动合同、员工的待遇问题直至 ...
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字号名称专用权;(三)在核定范围内自主确定经营方式和品种;(四)自主招聘、辞退员工;(五)自主决定劳动报酬和收入分配;(六)根据国家和省的有关价格管理规定 ;为其出具申办假国有或集体企业证明的单位,由工商行政管理机关没收非法所得,处5000元以上10000元以下罚款,对直接责任人可由所在单位或上级机关 ...
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字号名称专用权;(三)在核定范围内自主确定经营方式和品种;(四)自主招聘、辞退员工;(五)自主决定劳动报酬和收入分配;(六)根据国家和省的有关价格管理规定 ;为其出具申办假国有或集体企业证明的单位,由工商行政管理机关没收非法所得,处5000元以上10000元以下罚款,对直接责任人可由所在单位或上级机关 ...
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未取得教练员证的人员从事机动车驾驶培训教学活动的,处以1000元以上5000元以下的罚款。第四十二条 未取得教练员证从事机动车驾驶培训教学活动的,处以200元 的维修,不包含对危险品运输车辆罐体等的维修。(四)质量信誉:指维修企业的经营能力、管理水平、维修质量、诚信经营、规范服务、员工培训等方面素质的 ...
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的,依照前款的规定处罚,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处警告或者罚款。九、《消防法》第四十三条机关、团体、企业、事业单位违反本法的规定,未 器材的;(三)不能保障疏散通道、安全出口畅通的。在设有车间或者仓库的建筑物内设置员工集体宿舍的,依照第二款的规定处罚。十、《消防法》第四十四条违反本法 ...
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被罚款1620元,给公司造成重大经济损失。 因此,鉴于王刚严重违反了办事处《员工守则》中的有关规定,办事处单方与其解除劳动合同无需支付任何补偿。 看了王刚 劳动合同。然而对王刚给单位造成重大经济损失,办事处虽有制度,但在制度中并未规定具体标准,因此,办事处称,由于王刚失职导致企业被罚款1600余元而 ...
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